Programmamanager Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

Als programmamanager Gebiedsontwikkeling bij de gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor het aansturen van complexe stedelijke ontwikkelingsprojecten. Je vertaalt ambities voor nieuwe woon- en werkgebieden en de transformatie van bestaande wijken naar uitvoerbare plannen. Je werkt samen met diverse stakeholders en zorgt voor een integrale aanpak van gebiedsprogramma’s met maatschappelijke en bestuurlijke impact. Je maakt deel uit van een team van programmamanagers en strategen en draagt bij aan de groei van de stad, die van 95.000 naar 115.000 inwoners gaat.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coördineren van gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Ontwikkelen van samenhangende ruimtelijke strategieën voor wonen, mobiliteit, duurzaamheid en economie.
• Regisseren van het proces van visie tot realisatie, inclusief samenwerking met marktpartijen, ontwikkelaars, corporaties, en overheden.
• Schakelen tussen strategisch denken en resultaatgerichte uitvoering.
• Verbinden van verschillende thema’s en belangen in een politiek-bestuurlijke context.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en de organisatie door middel van strategische programma’s.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding in planologie, stedenbouw, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of vastgoed gerelateerde studies.
• Ruime ervaring in programmamanagement binnen ruimtelijke of maatschappelijke opgaven.
• Kennis van gebiedsontwikkeling, vastgoedprocessen, ruimtelijke ordening en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring in samenwerking met marktpartijen, corporaties en overheden.
• Vermogen om multidisciplinaire teams te sturen en effectief te communiceren met stakeholders.
• Competenties: integraal denken, strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid, en verbindend communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.958,- en € 7.837,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% van het salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een onboardingsprogramma en trainingen aangeboden door de Helmond Academie.
• Een open en informele werkomgeving met ruimte voor innovatie en samenwerking.

Over Werkgever

De gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op de toekomst van de stad en haar inwoners. Met een focus op diversiteit en persoonlijke groei, biedt de gemeente medewerkers de kans om hun kennis en expertise in te zetten voor directe impact op de gemeenschap. Het team van programmamanagers werkt samen aan belangrijke stedelijke opgaven en draagt bij aan de ontwikkeling van een duurzame en vitale leefomgeving.