Senior Concessiemanager Ov

Samenvatting

De Provincie Fryslân zoekt een Senior Concessiemanager voor het openbaar vervoer (OV), die verantwoordelijk is voor het integraal beheer van OV-concessies in Fryslân. In deze rol werk je samen met een team van 20 collega's aan de concessies voor regionaal bus- en treinvervoer. Je zorgt ervoor dat inwoners en bezoekers kunnen rekenen op kwalitatief hoogwaardig openbaar vervoer en beheert de complexe contracten met grote maatschappelijke, bestuurlijke en financiële belangen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van werkzaamheden binnen het subteam OV-concessies en bewaken van de voortgang.
• Regie voeren op OV-concessies op juridisch, financieel, operationeel en relationeel vlak.
• Onderhouden en verder ontwikkelen van samenwerkingsrelaties met vervoerders, de provincie Groningen en andere partners.
• Toezien op naleving van concessieafspraken en sturen op prestaties, kwaliteit en contractresultaten.
• Voortrekkersrol vervullen binnen de regionale treinconcessie, inclusief voorzitterschap van het beheeroverleg.
• Signaleren van ontwikkelingen in openbaar vervoer en verduurzaming, en deze vertalen naar de uitvoering van concessies.
• Adviseren van management en bestuur over complexe OV-vraagstukken en borgen van de kwaliteit van bestuurlijke stukken.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor management en inhoudelijk vraagbaak voor collega's.
• Bijdragen aan de professionalisering en ontwikkeling van contract- en concessiemanagement binnen de provincie.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector.
• Ruime ervaring met het beheren van OV-concessies of vergelijkbare complexe contracten.
• Ervaring met advisering op bestuurlijk niveau en het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete adviezen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het openbaar vervoer en een visie op duurzaam, betaalbaar en veilig openbaar vervoer.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Proactieve, oplossingsgerichte en verbindende houding, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.993,42 en € 7.057,40 bruto per maand (schaal 12), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
• Opleidingsbudget van € 6.000 voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, collectieve verzekeringen, laptop en telefoon.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en flexibele werktijden, met mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

Werken bij de Provincie Fryslân betekent bijdragen aan een ambitieuze organisatie met ruim 1.000 medewerkers. De focus ligt op het verbeteren van de Friese samenleving en het werkgeluk van medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De provincie hecht waarde aan haar eigen identiteit en tweetaligheid is een basisprincipe.