Senior Boa

Samenvatting

De Gemeente Middelburg zoekt een Senior BOA voor 36 uur per week binnen het team Toezicht en Handhaving. Deze rol is ontstaan door de promotie van een collega naar opzichter. De Senior BOA is verantwoordelijk voor zowel interne als externe taken, waaronder advisering over vergunningaanvragen, het organiseren van multidisciplinaire onderzoeken, en het onderhouden van contacten met ketenpartners.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over vergunningaanvragen in de openbare ruimte binnen wettelijke kaders.
• Organiseren van multidisciplinaire onderzoeken en aansturen op de uitvoering van toezicht en handhaving.
• Onderhouden van contacten met partners zoals politie, jongerenwerk en woningcorporaties.
• Deelnemen aan operationele overleggen over evenementen, horeca, en demonstraties.
• Ondersteunen en coachen van medior- en junior BOA’s bij hun werkzaamheden.
• Aansturen van de dagelijkse inzet van BOA’s en bewaken van de integraliteit in de wijken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s en externe partners.
• Opstellen van planningen en evalueren van evenementen.
• Ontwikkelen van protocollen en instructies voor preventie en handhaving.
• In kaart brengen van meldingen en opdrachten en bepalen van vervolgacties.

Vereisten

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Geldig BOA-getuigschrift en afgeronde opleiding tot BOA-coördinator, of bereidheid om deze te volgen.
• RTGB-certificering (of bereidheid om dit te behalen).
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als BOA, bij voorkeur met aansturing en coaching van collega's.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Rijbewijs B.
• Inlevingsvermogen en bewustzijn van eigen gedrag op anderen.
• Goede fysieke conditie voor werkzaamheden in de buitenruimte.
• Flexibiliteit om op onregelmatige tijden te werken, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal € 4.499 per maand (schaal 8), met mogelijkheid tot € 5.033 per maand (uitloopschaal 9).
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met kans op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een veelzijdige functie met zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een bevlogen team.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris, flexibel in te zetten voor diverse doeleinden.
• Een open en informele werkomgeving met ruimte voor teamactiviteiten.
• Goed bereikbaar stadskantoor en reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
• Ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenpremie en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. De focus ligt op inwoners, bedrijven en bezoekers, waarbij samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. De organisatie biedt een informele en professionele werksfeer, met een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid voor medewerkers.