Senior Beleidsadviseur Wonen

Samenvatting

Als Senior beleidsadviseur wonen bij de gemeente Arnhem ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op goede volkshuisvesting. Je werkt aan het oplossen van het woningtekort in de stad en zorgt ervoor dat wonen een prominente rol krijgt in ruimtelijke projecten. Je combineert inhoudelijke expertise met coördinerend leiderschap en werkt samen met diverse stakeholders zoals woningcorporaties en andere gemeenten.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van het Arnhemse woonbeleid.
• Coördineren van het actieplan "Beter Benutten Bestaande Woningvoorraad" met focus op leegstand, doorstroming, woningsplitsing en woningdelen.
• Deelname aan projectgroepen voor complexe woningbouwlocaties en opstellen van woonwagenbeleid.
• Adviseren over verhuur-gerelateerde vraagstukken, zoals woonfraude.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar toekomstbestendig beleid.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit binnen het team en het geven van opbouwende feedback.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring in beleidsontwikkeling en -implementatie, specifiek met volkshuisvestelijke of gerelateerde opgaven.
• Een afgeronde hbo-opleiding in planologie, sociale geografie of bestuurskunde, bij voorkeur met juridische affiniteit.
• Uitstekende schrijfvaardigheden voor het opstellen van complexe beleidsstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te navigeren binnen een netwerk van diverse stakeholders.
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, met oog voor politieke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €5.308 en €7.163 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Een financieel keuzebudget van 17,05% van het salaris, dat kan worden ingezet voor verschillende doeleinden.
• Een goed pensioen bij het ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem, met meer dan 171.000 inwoners, is de hoofdstad van Gelderland en staat bekend om zijn dynamiek, natuurrijke omgeving en culturele diversiteit. De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Arnhem streeft naar een inclusieve organisatie en verwelkomt talenten met verschillende achtergronden om bij te dragen aan een diverse en inclusieve stad.