Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein voor de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Deze rol richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid binnen het sociaal domein, met thema's zoals ouderenwelzijn, armoedebestrijding, en inclusie. De Senior Beleidsadviseur werkt nauw samen met gemeentelijke afdelingen en partners in de regio om beleidsdoelen te realiseren en de gezondheid en het welzijn van inwoners te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor: - Het ontwikkelen van beleid en het aansturen van de uitvoering daarvan. - Het opstellen van beleidsadviezen en het beoordelen van subsidieaanvragen. - Het vertalen van maatschappelijke opgaven naar concrete acties en het creëren van de juiste voorwaarden voor succes. - Het monitoren en evalueren van de voortgang van beleid en het adviseren van het bestuur. - Het deelnemen aan overleggen en het voorbereiden van politieke besprekingen.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een HBO/WO-opleiding. - Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een grotere gemeente. - Affiniteit met de doelgroep ouderen en een breder begrip van het sociaal domein en welzijn. - Politiek sensitiviteit en het vermogen om advies af te stemmen op de politieke context. - Sterke organisatorische vaardigheden, met het vermogen om prioriteiten te stellen en processen effectief te plannen. - Betrouwbaarheid in samenwerking met collega's en partners. - Creativiteit en innovativiteit in het versterken van het sociaal domein. - Rol- en omgevingsbewustzijn, met een focus op de doelgroep.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Nijmegen biedt: - Een salaris in schaal 11, tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. - Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met de mogelijkheid om extra verlofdagen aan te kopen. - Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week. - Een hybride werkstructuur die flexibiliteit in werkplek en -tijden biedt. - Een uitgebreid opleidingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen staat voor een inclusieve en betrokken werkomgeving, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun werk op hun eigen manier te doen. De organisatie is gericht op de toekomst en streeft ernaar om een bruisende stad te zijn waar iedereen zich kan ontwikkelen en bijdragen aan een sterke gemeenschap. De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling werkt aan belangrijke thema's zoals welzijn, gezondheid, cultuur en inclusie, en biedt een dynamische omgeving voor professionals die zich willen inzetten voor de stad en haar inwoners.