Senior Beleidsadviseur Wonen

gemeente Arnhem

Samenvatting

Als Senior beleidsadviseur wonen bij de Gemeente Arnhem ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het woonbeleid, met een focus op goede volkshuisvesting. Je werkt samen met diverse stakeholders, zoals woningcorporaties en ontwikkelaars, om de woningcrisis aan te pakken en bestaande woonruimte optimaal te benutten. Je rol omvat het coördineren van beleidsinitiatieven, het adviseren over verhuur-gerelateerde vraagstukken, en het deelnemen aan projectgroepen voor woningbouwlocaties.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de uitvoering en doorontwikkeling van het Arnhemse woonbeleid.
• Coördineren van het actieplan Beter Benutten Bestaande Woningvoorraad (2025), gericht op leegstand, doorstroming, woningsplitsing en woningdelen.
• Actief zoeken naar duurzame oplossingen voor de woningcrisis.
• Deelname aan projectgroepen voor complexe woningbouwlocaties en opstellen van woonwagenbeleid.
• Adviseren over verhuur-gerelateerde vraagstukken, inclusief woonfraude.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar toekomstbestendig beleid en zorgen dat wonen een stevige plek krijgt in ruimtelijke projecten.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar werkervaring in beleidsontwikkeling en -implementatie, bij voorkeur in volkshuisvesting of gerelateerde gebieden.
• Afgeronde hbo-opleiding in planologie, sociale geografie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting met juridische affiniteit.
• Uitstekende schrijfvaardigheid voor het opstellen van complexe beleidsstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te netwerken met diverse partijen.
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, met oog voor politieke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 12, tussen €5.308 en €7.163 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• 17,05% financieel keuzebudget, tot maximaal €1.215 per maand.
• Een goed pensioen bij het ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem, met meer dan 171.000 inwoners, is de hoofdstad van Gelderland en staat bekend om zijn stedelijke dynamiek en natuurrijke omgeving. De organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Arnhem streeft naar een diverse en inclusieve stad, waar iedereen welkom is en kan zijn wie hij of zij is.