Senior Beleidsadviseur Ouderenwelzijn

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Ouderenwelzijn binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Deze functie richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat bijdraagt aan een gezond en zelfstandig ouder worden in Nijmegen. De adviseur werkt samen met andere gemeentelijke afdelingen en partners in de regio, en is verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsadviezen, het beoordelen van subsidieaanvragen en het monitoren van de voortgang van beleid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op ouderenwelzijn.
• Opstellen van beleidsadviezen en beoordelen van subsidieaanvragen.
• Samenwerken met betrokken partijen om beleidsdoelen te realiseren.
• Vertalen van maatschappelijke opgaven naar concrete acties.
• Monitoren en evalueren van beleid en hierover adviseren aan het bestuur.
• Focus op specifieke thema’s zoals valpreventie en dementie, en coördineren van werkzaamheden binnen het team.
• Voorbereiden van politieke besprekingen en agendavorming voor relevante overleggen.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een grotere gemeente.
• Affiniteit met de doelgroep ouderen.
• Politiek sensitief en in staat om advies af te stemmen op de politieke context.
• Organisatorisch sterk, met het vermogen om prioriteiten te stellen en effectief te plannen.
• Betrouwbare samenwerkingspartner met sterke communicatieve vaardigheden.
• Creatief en innovatief in het ontwikkelen van beleid.
• Rol- en omgevingsbewust, met een focus op procesgericht werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen de € 4.430,- en € 6.308,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, met ruimte voor persoonlijke aanpassing van werkplek en tijden.
• Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zowel fysiek als digitaal.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen staat voor een betrokken en dynamische werkomgeving. De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling richt zich op beleid binnen het sociaal domein, waaronder welzijn, gezondheid, cultuur en inclusie. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een stad met een rijke historie en een toekomstgerichte visie, waar ruimte is voor experimenteren en leren. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillende perspectieven worden gewaardeerd.