Senior Beleidsadviseur Maatschappelijk Ontwikkeling

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, die verantwoordelijk is voor de coördinatie van de regionale aanpak van huiselijk geweld. De organisatie staat bekend om zijn open en informele sfeer, met een focus op duurzame en ondernemende stadsontwikkeling. De rol vereist een strategische benadering van maatschappelijke vraagstukken en samenwerking met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de regionale aanpak van huiselijk geweld, inclusief het ontwikkelen en implementeren van beleid.
• Analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen en trends op het gebied van huiselijk geweld.
• Adviseren van het bestuur en andere betrokken partijen over beleid en strategieën.
• Faciliteren van samenwerking tussen verschillende organisaties en instanties die betrokken zijn bij de aanpak van huiselijk geweld.
• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van de ingezette maatregelen en beleid.
• Organiseren van bijeenkomsten en workshops om kennisdeling en samenwerking te bevorderen.

Vereisten

• Een relevante academische opleiding, bij voorkeur in de sociale wetenschappen, bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling en -implementatie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Kennis van en ervaring met de problematiek rondom huiselijk geweld en de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Ervaring met projectmanagement en het werken in samenwerkingsverbanden.
• Analytisch denkvermogen en de vaardigheid om gegevens en trends te interpreteren.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en omvatten onder andere een competitief salaris, goede pensioenregelingen en mogelijkheden voor flexibele werktijden.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland, met meer dan 161.000 inwoners. De organisatie werkt met ongeveer 1.350 medewerkers aan strategische doelen gericht op het versterken van Apeldoorn als een duurzame, ondernemende stad en een comfortabele gezinsstad. De gemeente staat bekend om zijn open en behulpzame cultuur, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.