Senior Beleidsadviseur Cultuur

Samenvatting

Als Senior Beleidsadviseur Cultuur bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het cultuurbeleid in de stad. Je schrijft beleidsplannen en visies, coördineert het Cultuurnotateam en adviseert het management en de wethouder over strategische en bestuurlijke vraagstukken. Je werkt samen met culturele organisaties en andere beleidsvelden, en begeleidt collega's bij complexe dossiers.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van het meerjarige cultuurbeleid en de Cultuurnota.
• Coördineren van het Cultuurnotateam en bewaken van financiële kaders.
• Voorbereiden van de Cultuurnotaperiode 2029-2032 en vertalen van veranderingen in het cultuurbestel naar beleidsvoorstellen.
• Adviseren van het managementteam, de wethouder Cultuur en het college van B&W over strategische en bestuurlijke vraagstukken.
• Verbinden van cultuurbeleid met andere beleidsterreinen zoals onderwijs en gezondheid.
• Begeleiden en coachen van collega's bij complexe bestuurlijke dossiers.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met culturele instellingen, makers en andere organisaties.
• Accounthouderschap voor culturele organisaties, inclusief beoordeling van jaarplannen en financiële verantwoordingen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Meerjarige werkervaring met strategische beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering, bij voorkeur binnen de overheid of een publieke organisatie.
• Ervaring met of affiniteit voor de culturele sector.
• Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk, met het vermogen om helder te adviseren over complexe beleidsvraagstukken.
• Strategisch denkvermogen en het vermogen om verbindingen te leggen tussen verschillende beleidsterreinen.
• Verbindend en coachend, met oog voor verschillende belangen en perspectieven.
• Organisatietalent en eigenaarschap bij het leiden van complexe projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- (schaal 12) op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Hybride werkmogelijkheden met voorzieningen voor thuiswerken, waaronder een laptop en bureau-inrichting.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. De afdeling Culturele Zaken bestaat uit ongeveer 30 collega's die samenwerken in een informele, professionele omgeving. De gemeente zet zich in voor een sterk, divers en toegankelijk cultureel klimaat en biedt ruimte voor verschillende perspectieven en achtergronden.