Senior Adviseur Leren En Ontwikkelen

Samenvatting

Als senior adviseur leren en ontwikkelen bij Gemeente Amersfoort geef je richting aan leiderschapsontwikkeling en organisatieverandering. Je ontwikkelt een visie op leiderschap, vertaalt deze naar beleid en programma's, en werkt organisatiebreed aan de ontwikkeling van leidinggevenden. Je fungeert als inhoudelijke sparringspartner voor managers en directie, en zorgt ervoor dat de ontwikkelactiviteiten aansluiten op de behoeften van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Brengen van inzicht in de huidige stand van leiderschap binnen de organisatie en het formuleren van ontwikkelingsdoelen.
• Ontwikkelen van een visie op leiderschap en vertalen naar beleid, acties en leer- en ontwikkelactiviteiten.
• Beheren van het thema leiderschapsontwikkeling en zorgen voor samenhang tussen verschillende initiatieven.
• Ontwikkelen en begeleiden van bijeenkomsten en programma's voor leidinggevenden.
• Adviseren van managers en directie over complexe vraagstukken en zorgen voor uitvoering van plannen.
• Samenwerken met externe partners voor leiderschapsprogramma's en specifieke expertise.

Vereisten

• Wo-werk- en denkniveau met aantoonbare kennis van organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en leren en ontwikkelen.
• Een afgeronde opleiding in onderwijskunde, opleidingskunde, HRM of vergelijkbaar is een pré.
• Ervaring in het adviseren van management en directie over leren en organisatieontwikkeling.
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid en verandertrajecten.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht en visie-ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32 tot 36 uur per week met een salaris tot € 7.253,- bruto per maand (schaal 12).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld of verlofuren.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met zicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een laptop, mobiele telefoon en volledige ov-reiskostenvergoeding.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief opleidingen en coaching.

Over Werkgever

Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die samenwerken met inwoners en partners om Amersfoort een geweldige plek te maken om te wonen en werken. De werksfeer is positief, resultaatgericht en collegiaal, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diversiteit.