Senior Adviseur Bodem

Samenvatting

De gemeente Hilversum zoekt een Senior Adviseur Bodem die verantwoordelijk is voor het waarborgen van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Deze rol omvat het adviseren bij complexe ruimtelijke projecten, het ontwikkelen en implementeren van beleid, en het onderhouden van contacten binnen de organisatie en met externe partners. De functie is cruciaal in het kader van de nieuwe Omgevingswet en de aanstaande samenvoeging met de gemeente Wijdemeren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen zoals woningbouw en civiele werken, met aandacht voor bodemaspecten.
• Toetsen van bodemaspecten bij aanvragen voor omgevingsvergunningen en wijzigingen van het Omgevingsplan.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid rond bodemlood en zeer zorgwekkende stoffen (ZZS).
• Fungeren als ambassadeur van de ondergrond en zorgen voor een integrale aanpak van ruimtegebruik ondergronds.
• Onderhouden van contacten binnen de organisatie, op bestuurlijk niveau en met partners in de stad en regio.
• Zorgen voor de integrale verbinding van bodembeleid tussen verschillende beleidsterreinen en tussen beleid, uitvoering en beheer.

Vereisten

• Een afgeronde relevante WO-opleiding, bijvoorbeeld in ruimtelijke ontwikkeling, natuur en landschap, milieu of duurzaamheid.
• Minimaal 5 jaar ervaring in bodembeleid.
• Goede kennis van politieke en maatschappelijke vraagstukken.
• Affiniteit met thema’s binnen de fysieke leefomgeving.
• Belangrijke competenties:
• Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te structureren.
• Politieke sensitiviteit voor het navigeren binnen bestuurlijke contexten.
• Uitstekende schrijfvaardigheden voor het vertalen van complexe zaken naar begrijpelijke teksten.
• Vermogen om te samenwerken en verbinding te leggen tussen verschillende beleidsterreinen.
• Omgevingsbewustzijn om landelijke kaders naar lokale kansen te vertalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur (32 uur bespreekbaar).
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten, tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% premie door de werkgever.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas) en mogelijkheden voor hybride werken, met minimaal 50% aanwezigheid op locatie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum en Wijdemeren zullen per 1 januari 2026 één gemeente vormen, wat nieuwe kansen biedt voor de dienstverlening aan 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. De samenwerking tussen de twee gemeenten is gericht op het verbeteren van belangrijke uitdagingen zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. De diversiteit van de regio, met dorpen die hun eigen karakter behouden, maakt Hilversum aantrekkelijk voor wonen, werken en recreatie.