Secretaris-Onderzoeker Rekenkamer

gemeente Noordwijk

Samenvatting

De Gemeente Noordwijk is op zoek naar een Secretaris-Onderzoeker voor de nieuwe Rekenkamer, met een parttime functie van 8 tot 12 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de Rekenkamer bij onafhankelijke onderzoeken naar de effectiviteit, efficiëntie en rechtmatigheid van beleid. Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van de Rekenkamer en werkt samen met de voorzitter en andere leden.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als schakel tussen de Rekenkamer, de gemeenteraad, het college, de ambtelijke organisatie, de griffie, onderzoekers en inwoners.
• Adviseren en ondersteunen van de Rekenkamer bij onderzoekstaken, inclusief het formuleren van probleemstellingen en onderzoeksvragen, en het opstellen van onderzoeksopzetten.
• Begeleiden van offerteprocedures en rapporteren over conclusies en aanbevelingen aan de gemeenteraad.
• Uitvoeren van vooronderzoeken en adviseren over te onderzoeken onderwerpen en het opstellen van een onderzoeksjaarplan.
• Ontwikkelen van informatievoorziening en communicatie over de werkzaamheden van de Rekenkamer, inclusief het voorbereiden van persconferenties en informatiebijeenkomsten.
• Signaleren van politieke en bestuurlijke gevoeligheden en hierop anticiperen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van de onderzoekspraktijk.
• Ervaring met het begeleiden van onderzoeksprocessen.
• Sterk analytisch vermogen en bestuurlijke antenne.
• Vaardigheid in het helder verwoorden van complexe informatie, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve houding, communicatief sterk en gericht op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.132 en € 5.947 per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,65% dat vrij besteedbaar is, bijvoorbeeld voor extra salaris of vakantiedagen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Aanvankelijk een jaarcontract, met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Flexibele werk-privébalans met ruime verlofmogelijkheden en de mogelijkheid om de werkweek zelf in te richten.
• Thuiswerkvergoeding en budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Noordwijk streeft naar een gezellige en informele werksfeer waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. De organisatie investeert in de ontwikkeling van medewerkers via de Noordwijk Academie en biedt een netwerk voor jongere medewerkers. Daarnaast zorgt een actieve personeelsvereniging voor sociale evenementen en uitjes, waardoor hard werken wordt gecombineerd met plezier. De Rekenkamer is in ontwikkeling en biedt een kans om bij te dragen aan transparantie en kwaliteit in het bestuur van Noordwijk.