Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder Afas

Empatec

Samenvatting

De functie van Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder AFAS bij Empatec betreft een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor de salarisadministratie en het beheer van het personeelssysteem AFAS HRM/Payroll. Je bent betrokken bij de salarisrun, het beantwoorden van vragen van medewerkers en HRM-collega's, en het oplossen van knelpunten binnen het systeem. De rol omvat zowel administratieve taken als functioneel beheer, waarbij je ook rapportages genereert en processen optimaliseert.

Verantwoordelijkheden

• Salarisadministratie: Controle en verwerking van salarismutaties en personeelsgegevens, inclusief het toepassen van beleid en cao-regelingen.
• Communicatie: Persoonlijk, digitaal en telefonisch afhandelen van salarisgerelateerde vragen.
• Rapportages: Genereren van standaard en maatwerk rapportages.
• Functioneel Beheer: Analyseren en oplossen van storingen in AFAS Profit en InSite, assisteren bij updates en testprocessen.
• Procesoptimalisatie: Signaleren van informatiebehoeften en deze vertalen naar een optimale inrichting van systemen.

Vereisten

• Opleiding: MBO+ niveau, bij voorkeur met een relevante opleiding zoals PDL.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, met een aantal jaren ervaring in het beheer van AFAS Profit als pré.
• Vaardigheden: Beheersing van MS-Office, met name Excel. Sterke analytische vaardigheden, kwaliteitsgerichtheid en organisatiesensitiviteit zijn essentieel.
• Samenwerking: Vermogen om samen te werken en verbeteringen in processen aan te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband: Vast en fulltime (32-36 uur per week).
• Salaris: Inschaling in schaal 8 (CAO SGO), tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand (fulltime).
• Individueel Keuzebudget: 15,55% van het brutosalaris.
• Werkomgeving: Een professionele en gezellige werkplek binnen een maatschappelijke onderneming.

Over Werkgever

Empatec is een organisatie die zich richt op het waarderen van mensen en hun capaciteiten. De organisatie gelooft in de kracht van werk en streeft ernaar om medewerkers te helpen groeien naar reguliere bedrijven. Met een breed scala aan diensten en een divers team van vakkrachten en specialisten, biedt Empatec een omgeving waarin impact kan worden gemaakt op zowel persoonlijke ontwikkeling als de ontwikkeling van collega's.