Salarisadministrateur

gemeente Veendam

Samenvatting

De gemeente Veendam zoekt een Salarisadministrateur voor de afdeling Bedrijfsvoering, specifiek binnen het taakveld HRM. Deze rol omvat de verwerking van salarisadministratie en het beheer van arbeidsvoorwaarden voor ongeveer 280 medewerkers. De salarisadministrateur werkt met het salarissysteem van Visma Raet (Beaufort en Youforce) en is verantwoordelijk voor de correcte verwerking van persoonlijke afspraken en complexe mutaties. Daarnaast fungeert de salarisadministrateur als vraagbaak voor collega’s en instanties en is betrokken bij het gehele proces van in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van salarisadministratie en complexe mutaties.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en externe instanties.
• Bijdragen aan het digitaliseringsproces binnen de HRM-afdeling.
• Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen in processen.
• Verantwoording afleggen naar de financiële administratie en accountants.
• Mogelijk uitvoeren van applicatiebeheer van het salarissysteem.
• Actief deelnemen aan het professionaliseren van het taakveld HRM.

Vereisten

• Minimaal hbo-niveau met relevante vakgerichte opleidingen.
• Ervaring met salarisadministratie en kennis van Beaufort/Youforce.
• Inzicht in rechtspositionele regelingen, salarisbepalingen, fiscale regelgeving en CAO-gemeenten.
• Sterke cijfermatige vaardigheden en accuraatheid.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Klantvriendelijke houding en teamspeler.
• Vermogen om onder druk te werken en deadlines te halen.
• Interesse in de doorontwikkeling van E-HRM is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 28 tot 36 uur per week.
• Salaris tot € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% voor extra verlof of fiscale voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en een interactief introductieprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Veendam is een organisatie met ongeveer 280 medewerkers, verdeeld over drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Mens en Maatschappij, en Fysieke Leefomgeving. De afdeling Bedrijfsvoering, waar de HRM-functie onder valt, is verantwoordelijk voor HR-advies, beleid en personeels- en salarisadministratie. De gemeente hecht waarde aan een prettige werksfeer en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.