Salarisadministrateur / Medewerker Salarisadministratie

gemeente Enschede

Samenvatting

Als Salarisadministrateur of Medewerker Salarisadministratie bij de Gemeente Enschede ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van salarisadministratie, inclusief het opstellen van loonstroken, werkgeversverklaringen en het beantwoorden van salarisgerelateerde vragen van medewerkers. Je werkt in een hecht team en zorgt voor een correcte en tijdige uitbetaling van arbeidsvoorwaarden. De functie vereist actuele kennis van salarisadministratie en sociale verzekeringen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van salarisadministratie en zorgen voor een correcte maandelijkse uitbetaling.
• Opstellen van werkgeversverklaringen en maken van pro forma berekeningen.
• Beheren en inrichten van systemen voor salarisadministratie.
• Verwerken van mutaties, declaraties en wijzigingen in de systemen.
• Controle van input en output van de salarisadministratie.
• Beantwoorden van salarisgerelateerde vragen van medewerkers.
• Samenwerken met personeelsadviseurs en consulenten binnen de afdeling P&O.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• In bezit van of bereidheid om de PDL-opleiding te volgen.
• Aantoonbare kennis en ervaring in salarisadministratie.
• Affiniteit met de ontwikkeling en inrichting van salarispakketten, bij voorkeur Raet.
• Goede digitale vaardigheden.
• Proactieve en klantgerichte instelling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om goed te plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 4.297,- afhankelijk van functie en ervaring.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Opleidingsmogelijkheden via de Enschede Academie en Twentse Kracht.
• Duurzame vervoersmiddelen voor werkgerelateerde reizen.
• Goede pensioenregeling en voorzieningen voor thuiswerken.
• Mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd na een jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Enschede is de grootste stad van Overijssel en biedt een veelzijdige werkomgeving. De organisatie waardeert talent en diversiteit en stimuleert nieuwe initiatieven van medewerkers. Het team salarisadministratie bestaat uit een klein, hecht team dat nauw samenwerkt met andere afdelingen binnen de organisatie. De gemeente staat open voor ideeën en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.