Salarisadministrateur

gemeente Leeuwarden

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een Salarisadministrateur voor 32-36 uur per week binnen de afdeling Mens & Organisatie. Deze rol is cruciaal voor het Shared Servicecentrum (SSC), dat ondersteuning biedt aan de gemeente en andere overheidsorganisaties in Fryslân. De Salarisadministrateur is verantwoordelijk voor de salarisadministratie en het afhandelen van vraagstukken gerelateerd aan personeels- en salarisadministratie.

Verantwoordelijkheden

De taken van de Salarisadministrateur omvatten: - Afhandelen van vraagstukken op het gebied van personeels- en salarisadministratie. - Controleren van mutaties voor personeel van de gemeente Leeuwarden en externe klanten. - Informatie verstrekken aan medewerkers en adviseren van leidinggevenden over regelingen en de uitvoering van de salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden. - Uitvoeren van betalingen, waaronder declaraties en het Individueel Keuzebudget (IKB). - Bijdragen aan de ontwikkeling van procesverbeteringen en werkprocessen.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - Een afgeronde relevante opleiding op het gebied van personeels- en/of salarisadministratie. - Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie; ervaring binnen een non-profitorganisatie is een pré. - Een nauwkeurige en cijfermatige werkwijze, met een servicegerichte en klantvriendelijke instelling. - Kennis van en affiniteit met de cao Gemeenten en cao SW; ervaring met AFAS is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Leeuwarden biedt een uitdagende functie met een jaarcontract, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. Het salaris ligt tussen de €3.113,- en €4.383,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast is er een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds, kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen. Er wordt ook geïnvesteerd in persoonlijke ontwikkeling en er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. De organisatie werkt hybride, met een verdeling van werk tussen het gemeentehuis en thuis.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân en een belangrijk bestuurlijk, economisch en cultureel centrum. Met bijna 2.000 medewerkers werkt de gemeente aan de realisatie van haar ambities en de uitvoering van diensten voor burgers en ondernemers. De sector Mens & Organisatie, waar de Salarisadministrateur deel van uitmaakt, bestaat uit meer dan 35 collega's en richt zich op het succes van de organisatie door middel van de kennis, vaardigheden en vitaliteit van haar medewerkers.