Administrateur

gemeente Zutphen

Samenvatting

De Gemeente Zutphen is op zoek naar een Administrateur voor de Financiële en Uitkeringsadministratie, met een werkweek van 32 tot 36 uur. De rol vereist een proactieve houding en goede samenwerkingsvaardigheden. De Administrateur fungeert als de verbindende schakel tussen de participatie van suite4sd en de financiële administratie. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor de aansluiting van subadministraties, de jaarafsluiting en memoriaalboekingen. Je werkt binnen een team van 25 financiële professionals en draagt bij aan de dienstverlening voor de 48.000 inwoners van Zutphen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als schakel tussen participatie in suite4sd en financiële administratie.
• Verantwoordelijk voor de aansluitingen van subadministraties met balans- en exploitatierekeningen.
• Uitvoeren van werkzaamheden voor de jaarafsluiting van suite4sd in samenwerking met applicatiebeheer.
• Maken van memoriaalboekingen en deze aanleveren via een template.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
• Kennis van suite4sd of ervaring met een financieel pakket.
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling, met de bereidheid om te leren en zich te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €4.811, met doorgroeimogelijkheden tot €5.313.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en een kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• Laptop en telefoon voor werkdoeleinden.
• Flexibele werkplek- en werktijden, met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Toegang tot een gevarieerd opleidingsaanbod via de Zutphen Academie.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Zutphen is een dynamische organisatie die zich richt op goede dienstverlening en betrokkenheid bij de samenleving. Met een focus op duurzaamheid en samenwerking, biedt de gemeente een inspirerende werkomgeving in een historische setting. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en moedigt medewerkers aan om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen in hun rol. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de gemeenschap en het verbeteren van de leefomgeving voor alle inwoners.