Regisseur Civiele Kunstwerken

Samenvatting

De Gemeente Goirle is op zoek naar een Regisseur Civiele Kunstwerken voor een tijdelijke functie van 18 tot 36 uur per week, met een salaris tot € 5.033 (fulltime, afhankelijk van ervaring en opleiding). De rol omvat het beheer van civieltechnische objecten, waarbij de focus ligt op onderhoud, planning en uitvoering. De regisseur is verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en toekomstbestendigheid van de infrastructuur door het opstellen van lange termijn planningen en het begeleiden van onderhouds- en vervangingsprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van alle civieltechnische objecten binnen de gemeente.
• Opstellen van vervangings- en investeringsplanningen voor de lange termijn.
• Maken van een meerjaren onderhoudsplanning (MJOP) inclusief begroting.
• Formuleren van scopes en kaders voor onderhouds- en vervangingsprojecten.
• Begeleiden van werkvoorbereiding en toezicht houden op dagelijks onderhoud.
• Coördineren van de aanleg van nieuwe kunstwerken.
• Onderhouden van het beheersysteem.
• Levering van inhoudelijke input bij ruimtelijke ontwikkelingen en adviseren over aanbestedingsvormen.

Vereisten

• Afgeronde mbo+/hbo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Kennis van en/of ervaring met civiele kunstwerken en onderhoudsplanning.
• Ervaring met Geovisia is een pré.
• Kennis van contractvormen en aanbestedingsprocedures.
• Zelfstandigheid, gestructureerde aanpak en sterke communicatieve vaardigheden.
• Ook kandidaten met een stevige theoretische basis en motivatie om te groeien in het vakgebied worden uitgenodigd om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke functie van 18 tot 36 uur per week.
• Salaris tot € 5.033 (fulltime, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Goirle is een organisatie die zich richt op het creëren van een veilige en toekomstbestendige infrastructuur voor haar inwoners. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap. De organisatie waardeert samenwerking en betrokkenheid en moedigt medewerkers aan om actief deel te nemen aan hun professionele groei.