Receptie- En Kassamedewerker

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Receptie- en kassamedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers van het zwembad en zorg je voor een gastvrije en veilige omgeving. Je werkt in een enthousiast team en bent verantwoordelijk voor het ontvangen van gasten, het uitvoeren van lichte administratieve taken en het ondersteunen van het zwemonderwijs. De functie biedt een afwisselende werkomgeving waar je direct contact hebt met bezoekers van alle leeftijden.

Verantwoordelijkheden

• Ontvangen en te woord staan van bezoekers, zowel aan de balie als telefonisch.
• Fungeren als het visitekaartje van het zwembad.
• Oproepen van leerlingen voor zwemlessen.
• Bijhouden en actualiseren van wachtlijsten en lesgroepen.
• Ondersteunen bij administratieve taken ter bevordering van een soepel verloop van de dagelijkse gang van zaken in het zwembad.
• Bijdragen aan een gastvrije en veilige sfeer voor bezoekers.

Vereisten

• Minimaal VMBO-niveau.
• Ervaring met klantgericht werken en gastvrijheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als telefonisch op minimaal B2-niveau.
• Ervaring met Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Competenties: snelheid van begrip, klantgerichtheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid en oordeelsvorming.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.363 en € 3.436 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag.

Over Werkgever

Je komt te werken bij Sport en Bos, een onderdeel van de gemeente Amsterdam dat zich richt op het faciliteren van sport en het beheren van het Amsterdamse Bos. Het team bestaat uit ruim 30 collega’s en staat bekend om de open sfeer en betrokkenheid. De organisatie streeft naar een diverse personeelsbezetting die een afspiegeling is van de Amsterdamse beroepsbevolking, en moedigt iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond of identiteit.