Projectmanager Warmtetransitie En Groengas

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een Projectmanager Warmtetransitie en GroenGas die de duurzame energieambities van de stad vormgeeft. Deze rol omvat het aansturen van complexe projecten binnen de warmtetransitie en de ontwikkeling van groengas. De projectmanager moet technische, bestuurlijke en maatschappelijke belangen verbinden en zorgen voor de uitvoering van de energiedoelen van Zwolle. De functie is voor 36 uur per week met een jaarcontract en de mogelijkheid tot verlenging.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van projecten in de warmtetransitie en groengasontwikkeling.
• Opstellen en actueel houden van projectplannen.
• Verantwoordelijk voor risicomanagement, tijd- en capaciteitsplanning en financieel beheer.
• Voorzitter van projectteamoverleggen en aansturing van (deel)projectmanagers, omgevingsmanagers en andere betrokkenen.
• Strategisch advies geven aan opdrachtgever, college en gemeenteraad.
• Ontwikkelen van draagvlak samen met de omgevingsmanager.
• Integrale samenhang waarborgen tussen verschillende projecten en de ontwikkeling van het publieke Zwolse Warmtebedrijf.
• Actief inspelen op ontwikkelingen binnen de energietransitie.

Vereisten

• Minimaal een hbo bachelor diploma.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in het aansturen van complexe ruimtelijke ontwikkelingsprojecten en/of de energietransitie.
• Ervaring met gebiedstransformaties en het aansturen van projectteams en externe belanghebbenden.
• Ervaring met strategisch adviseren aan het college en de gemeenteraad.
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Analytisch vermogen en creativiteit in het vinden van oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.128 (functieschaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB).
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verkennen van interesses en vaardigheden. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan innovatieve projecten en een inspirerende verandering in de openbare ruimte van Zwolle.