Coördinator Buurtaanpak Warmtetransitie

gemeente Leusden

Samenvatting

De Gemeente Leusden zoekt een Coördinator Buurtaanpak Warmtetransitie voor 32-36 uur per week. Deze rol richt zich op de verduurzaming van Leusden door de kracht van de samenleving te benutten. De coördinator is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van plannen om buurten aardgasvrij te maken, en fungeert als aanspreekpunt voor maatschappelijke en sociale vraagstukken rondom de energietransitie.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de buurtaanpak en het aansturen van buurtteams met vrijwilligers.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van plannen gericht op energiebesparing en aardgasvrij maken van buurten.
• Zorgdragen voor bestuurlijke besluitvorming en participatie van bewoners.
• Begeleiden van collectieve ondersteuning voor Verenigingen van Eigenaren (VVE's) en particuliere verhuurders.
• Samenwerken met de Stichting De Groene Belevenis en afstemmen met de programmamanager energietransitie.
• Inzicht hebben in en bijdragen aan sociale opgaven, zoals betaalbaarheid en maatschappelijke vraagstukken.

Vereisten

• HBO/HBO+ opleiding in een relevante richting, zoals duurzaamheid, energietransitie of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Proactieve en inspirerende persoonlijkheid, met goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met participatieprocessen en energietransitie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Een goed ontwikkelde politieke en maatschappelijke antenne is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met maatschappelijke impact binnen een collegiaal en enthousiast team.
• Aanvang met een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.
• Salaris tussen €4.097,- en €5.912,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10A CAO Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, flexibel in te zetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP en een actieve personeelsvereniging.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Laptop en telefoonvergoeding, evenals reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De Gemeente Leusden is een ambitieuze organisatie met meer dan 30.000 inwoners, die zich richt op de kwaliteit en het functioneren van de samenleving. Met ongeveer 170 medewerkers werkt de gemeente aan opgavegericht werken en stelt zij de samenleving voorop. Leusden hanteert een open en informele werksfeer, waarbij samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. De gemeente ondersteunt initiatieven vanuit de samenleving en streeft naar een warme, dorpsgerichte benadering met professionele en toegankelijke dienstverlening.