Projectleider Buurtaanpak Aardgasvrij (32-36 Uur)

Samenvatting

De gemeente Voorschoten is op zoek naar een Projectleider buurtaanpak aardgasvrij (32-36 uur) om de warmtetransitie in de wijk Noord-Hofland te realiseren. De rol omvat het plannen, aansturen en succesvol afronden van het project, waarbij samenwerking met diverse stakeholders essentieel is. De gemeente streeft naar een klantgerichte organisatiestructuur en biedt medewerkers de ruimte om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het integrale projectresultaat van de warmtetransitie in Noord-Hofland.
• Opstellen en beheren van het uitvoeringsplan, inclusief doelstellingen, mijlpalen en deadlines.
• Coördineren van alle projectfasen van concept tot uitvoering.
• Communiceren met belanghebbenden zoals gemeentebestuur, buurgemeenten, bewoners en andere betrokkenen.
• Sturing geven aan een team van interne en externe collega’s met diverse expertises.
• Samenwerken aan deelprojecten zoals participatieaanpakken en technische analyses.
• Beheren van het projectbudget en monitoren van kosten.
• Identificeren van risico's en ontwikkelen van strategieën om deze te beheren.
• Rapporteren over de voortgang aan belanghebbenden, inclusief het gemeentebestuur.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe ruimtelijke (warmte)projecten binnen een gemeentelijke of publieke context.
• Afgeronde hbo/wo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals energie of de gebouwde omgeving, of vergelijkbaar werk- en denkniveau door ervaring.
• Ruime ervaring in projectmanagement en affiniteit met de energietransitie, bij voorkeur met ervaring in warmtenetprojecten.
• Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
• Kennis van relevante wetgeving zoals Wgiw, Wcw en Omgevingswet.
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Dynamische werkplek met ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Informele werksfeer met sterke collegialiteit en maatschappelijke betrokkenheid.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals laptop, mobiele telefoon, en vitaliteitsbijdrage.
• Goed pensioen bij ABP met 70% premiebetaling door de gemeente.
• Functie gewaardeerd in schaal 11, maximaal € 6.193,00.

Over Werkgever

De gemeente Voorschoten is een compacte, zelfstandige gemeente in de Leidse regio, met een sterke focus op maatschappelijke betrokkenheid en een klantgerichte aanpak. De organisatie werkt vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. De afdeling Bestuur ondersteunt het gemeentebestuur en is onderverdeeld in teams die zich richten op beleid, projecten en ondersteuning. De gemeente streeft naar een integrale aanpak van ruimtelijke, sociale en economische opgaven, waarbij samenwerking met inwoners en stakeholders centraal staat.