Projectmanager Groen

Samenvatting

Als Projectmanager Groen ben je verantwoordelijk voor het organiseren en realiseren van diverse groenprojecten, van concept tot oplevering. Je werkt samen met een team van professionals en interne opdrachtgevers om groene ambities om te zetten in concrete resultaten, met als doel de leefbaarheid en klimaatadaptiviteit van buurten te verbeteren. Je houdt toezicht op de voortgang van projecten en zorgt voor de kwaliteit en continuïteit van de werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coördineren van groenprojecten.
• Samenwerken met landschapsontwerpers, werkvoorbereiders en toezichthouders.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en scope van projecten (GROTICK).
• Sturen op beeldkwaliteit, plantwerk, boom- en heesteraanleg en renovaties.
• Inspireren en motiveren van collega's en het bieden van advies.
• Verantwoordelijkheid nemen voor het rendement van de projecten.
• Zorgen voor een prettige en groene leefomgeving voor bewoners.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding bij Van Hall Larenstein is een pre.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Projectmanager Groen.
• Kennis en ervaring in de groenbranche.
• Werkervaring bij een gemeente is een pre.
• Vaardigheden: nieuwsgierigheid, flexibiliteit, verbindend vermogen, overtuigingskracht, proactiviteit, en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of sportabonnementen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, afgestemd op persoonlijke voorkeuren.

Over Werkgever

De ambtelijke organisatie Amstelveen bedient de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Het Ingenieursbureau, onderdeel van de afdeling Openbare Ruimte en Vastgoed, bestaat uit ongeveer 30 collega's en richt zich op het realiseren van projecten die de leef- en werkomgeving van bewoners en bedrijven verbeteren. Innovatie en ruimte voor ideeën zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, die diversiteit en talent centraal stelt.