Ondersteuner Openbare Ruimte

Samenvatting

De Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een Ondersteuner Openbare Ruimte voor 28-32 uur per week. In deze rol ondersteun je de teams Beleid en Projecten Openbare Ruimte en Onderhoud Openbare Ruimte, met als doel de openbare ruimte in de gemeente veilig en aantrekkelijk te houden. Je werkt op de Stormsweg en in het raadhuis, waarbij je verantwoordelijk bent voor het soepel laten verlopen van processen en projecten.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren en coördineren van afspraken rond projecten.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen in samenwerking met collega's.
• Assisteren bij project- en procesplanning, uitvoering en monitoring.
• Behandelen van subsidieaanvragen en bewaken van voortgang.
• Afhandelen van facturen en beheren van budgetten.
• Beheren en structureren van documenten.
• Schrijven en verzenden van brieven en berichten.
• Verzorgen van persberichten in overleg met het team Communicatie.
• Flexibel ondersteunen bij diverse taken, zoals contact met bewoners en ondernemers, inplannen van afspraken, en maken van gespreksverslagen.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met openbare ruimte en administratie.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Accuraat, integer en proactief in het meedenken.
• Vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 9, tot maximaal € 5.096 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Hybride werkmogelijkheden met een ruime thuiswerkvergoeding.
• Een collegiaal team dat nauw samenwerkt.

Over Werkgever

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een ondernemende en innovatieve organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners. De gemeente werkt in zelforganiserende teams met een focus op samenwerking en vertrouwen. De organisatie biedt een persoonlijke en vooruitstrevende werkomgeving, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten te ontdekken en zich te ontwikkelen.