Ondersteuner Gebiedsgericht Werken

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Ondersteuner Gebiedsgericht Werken voor het team Coördinatie Gebiedsgericht Werken. Deze rol is gericht op het ondersteunen van stadsdeelregisseurs in hun werkzaamheden binnen zeven stadsdelen, met een focus op participatie en burgerbegroting. De Ondersteuner creëert structuur en overzicht, bewaakt de voortgang van processen en helpt bij de ontwikkeling van systemen en producten.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van stadsdeelregisseurs in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Monitoren van wijk- en buurtcommunicatie en bijhouden van inkomende berichten.
• Organiseren van kleinschalige bijeenkomsten en fungeren als aanspreekpunt voor buurtnetwerken.
• Ontzorgen van collega's door operationele meldingen op te pakken.
• Bewaken van de voortgang van initiatieven en afstemmen met interne en externe partners.
• Zorgdragen voor digitale dossiervorming en signaleren van relevante ontwikkelingen binnen wijken.

Vereisten

• Minimaal mbo-werk- en denkniveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met integraal samenwerken en een proactieve, resultaatgerichte houding.
• Vaardigheid in het gebruik van digitale systemen zoals Djuma, Excel en iBabs.
• Flexibiliteit in werktijden, met bereidheid om ook in de avonduren en weekenden te werken.
• In staat om in een dynamische omgeving overzicht en rust te bewaren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9, variërend van € 3.524 tot € 5.033, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor arbeidsvoorwaarden zoals verlof en opleidingen.
• Jaarcontract voor 36 uur per week met mogelijkheden voor ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken en aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar een inclusieve cultuur waarin verschillen worden erkend en gewaardeerd. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan een betere stad door samenwerking, betrokkenheid en onafhankelijkheid in advies en uitvoering. De gemeente biedt een breed scala aan diensten en werkt aan diverse projecten die de leefomgeving van inwoners verbeteren.