Objectmanager Parkeervoorzieningen

Samenvatting

De Gemeente Groningen zoekt een Objectmanager Parkeervoorzieningen voor de afdeling Stadsontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van parkeervoorzieningen, waaronder fietsen- en buurtstallingen en parkeergarages. Je waarborgt de continuïteit van de parkeerketen en zorgt ervoor dat de voorzieningen schoon, heel en veilig zijn. Je werkt samen met externe leveranciers en bent verantwoordelijk voor contractmanagement en relatiebeheer.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het (installatietechnisch) beheer en onderhoud van parkeervoorzieningen.
• Uitvoeren en actualiseren van het MeerJarenOnderhoudsProgramma (MJOP) binnen budgetten.
• Inzicht houden in de werkzaamheden en planning van collega’s, en zorgen voor efficiëntie en kennisdeling.
• Analyseren van incidenten en doen van verbetervoorstellen bij structurele problemen.
• Beheren van contracten met externe leveranciers en toezien op de uitvoering van geleverde diensten.
• Flexibel communiceren en rekening houden met verschillende gesprekspartners.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Vastgoedkunde, Elektrotechniek of Facility Management.
• Aantoonbare ervaring met contractmanagement en het opstellen van meerjarenonderhoudsplanningen.
• Kennis van en ervaring met beheer en onderhoud van technische installaties.
• Ervaring met Installatieverantwoordelijkheid is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, oplossingsgerichtheid en besluitvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 32 uur met mogelijkheden voor hybride werken.
• Pensioenopbouw via ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Reiskostenvergoeding en toegang tot een digitale leeromgeving en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Groningen richt zich op duurzame en sociale economische groei en werkt samen met inwoners en organisaties. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht achtergrond. Het team Parkeren speelt een cruciale rol in de ruimtelijke ontwikkeling van de stad en het beheer van parkeervoorzieningen.