Nautisch Juridisch Beleidsmedewerker

Samenvatting

De Gemeente Zaanstad zoekt een Nautisch Juridisch Beleidsmedewerker die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, toepassen en handhaven van nautisch beleid binnen de gemeente. Deze rol heeft invloed op het beheer en de bescherming van het complexe watersysteem van Zaanstad, inclusief havens, kades en vaarwegen. De medewerker werkt op het snijvlak van beleid, wet- en regelgeving en de dagelijkse praktijk op het water.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, actualiseren en implementeren van nautisch beleid, verordeningen en uitvoeringsregels.
• Adviseren van bestuur, management en collega’s over nautisch- en bestuursrechtelijke vraagstukken.
• Toetsen van plannen en projecten aan geldende nautische regelgeving en gemeentelijk beleid.
• Opstellen van vergunningsvoorwaarden, gebruiksovereenkomsten en beleidsnota’s voor kades en ligplaatsen.
• Zelfstandig behandelen van handhavingszaken op het water, inclusief bezwaarprocedures en vertegenwoordiging bij hoorcommissies.
• Juridische borging van handhavingstrajecten en fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt binnen dossiers.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen met externe partijen zoals Rijkswaterstaat en Port of Amsterdam.
• Bijdragen aan projecten met betrekking tot havenontwikkeling, nautische veiligheid en nautisch beheer.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Rechten, Bestuurskunde of een nautisch-juridische richting.
• Kennis van bestuursrecht en bij voorkeur van nautische wet- en regelgeving.
• Ervaring met het zelfstandig behandelen van handhavings- en bezwaarzaken, inclusief deelname aan hoorcommissies.
• Analytisch vermogen om informatie vanuit verschillende invalshoeken te wegen en goed onderbouwde besluiten te nemen.
• Nauwkeurigheid en discipline in het bijhouden van dossiers en juridische stukken.
• Communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met collega's, bestuur en externe partijen.
• Interesse in het nautisch vakgebied is een pré, zelfs zonder de gevraagde ervaring.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur met een salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €946 bruto per maand, inzetbaar voor extra vakantiedagen, opleidingen, of extra salaris.
• Jaarlijks €150 netto voor vitaliteit, inzetbaar voor sport of mentale gezondheid.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Vergoeding van reiskosten en een pensioen bij het ABP.
• Collectiviteitskorting op de zorgverzekering en vergoeding voor zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en heeft als doel een vitale en inclusieve organisatie te zijn. Met ongeveer 1.800 medewerkers streeft de gemeente naar voortdurende ontwikkeling en verbetering van de leefomgeving. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn en zich gewaardeerd te voelen. De cultuur binnen Zaanstad is no-nonsense, met een focus op samenwerking en een praktische insteek.