Meewerkend Teamleider Bedrijfsondersteuning

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

Centrum Jeugd en Gezin Apeldoorn zoekt een Meewerkend Teamleider Bedrijfsondersteuning. Deze rol omvat zowel leidinggevende als operationele taken binnen een dynamische organisatie die zich richt op het versterken van de gemeente Apeldoorn. De organisatie biedt een informele en open werksfeer, met kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team bedrijfsondersteuning en zorgen voor een optimale samenwerking.
• Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en processen binnen het team.
• Ondersteunen van teamleden in hun ontwikkeling en functioneren.
• Zorgen voor een efficiënte uitvoering van administratieve en ondersteunende taken.
• Bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie door het verbeteren van werkprocessen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
• Actief deelnemen aan projecten en initiatieven die de organisatie verder helpen.

Vereisten

• Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in een management- of bedrijfskundige richting.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen een vergelijkbare omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Ervaring met het optimaliseren van processen en het aansteken van teamleden.
• Kennis van en ervaring met administratieve en ondersteunende werkzaamheden.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Affiniteit met de doelstellingen van het Centrum Jeugd en Gezin en de gemeentelijke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een informele en collegiale werksfeer.
• Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

Centrum Jeugd en Gezin Apeldoorn is een onderdeel van de gemeente Apeldoorn, die met ruim 161.000 inwoners de 11e gemeente van Nederland is. De organisatie richt zich op het versterken van Apeldoorn als een duurzame en ondernemende stad, een comfortabele gezinsstad en een toeristisch toplandschap. Met ongeveer 1.350 medewerkers werkt de organisatie aan strategische doelen en biedt het een open en behulpzame werkcultuur.