Medior Interne Auditor

Samenvatting

Als Medior Interne Auditor bij de gemeente Oosterhout ben je verantwoordelijk voor het versterken van de interne beheersing, rechtmatigheid en kwaliteit binnen de organisatie. Je voert audits uit, bewaakt de kwaliteit van interne processen en adviseert over verbetermaatregelen. Je fungeert als een belangrijke schakel tussen beleid, uitvoering en interne controle, en werkt samen met diverse collega's om risico's te signaleren en de organisatie toekomstbestendig te maken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van risicobeheersing en risicomanagement.
• Uitvoeren van interne audits en themaonderzoeken.
• Bijdragen aan VIC-rapportages en VIC-plannen.
• Periodiek actualiseren van de Verbetermonitor en opstellen van Teamverklaringen Rechtmatigheid.
• Uitvoeren van onderzoeken naar de doelmatigheid en doeltreffendheid van het bestuur.
• Beoordelen van auditprogramma’s en rapportages van externe partijen.
• Sparringpartner zijn voor senior auditor en collega’s bij procesverbeteringen.
• Actieve rol in de doorontwikkeling van de VIC en moderne controletechnieken.
• Overleggen met CISO en FG over IT-audits, privacy en informatieveiligheid.
• Analyseren van gegevens en signaleren van verbeterkansen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Accountancy, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal enkele jaren ervaring met interne audit, risicomanagement of interne beheersing.
• Sterke analytische vaardigheden, gestructureerd en communicatief vaardig.
• Affiniteit met financiële processen, interne controles en informatieveiligheid.
• Heldere visie op proces- en kwaliteitsmanagement en ontwikkeling van het interne beheersingssysteem.
• Oog voor detail en het grotere geheel.
• Politiek sensitief en gevoel voor verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst van één jaar voor 24 uur per week met een proeftijd van één maand.
• Salaris tot maximaal € 6343,- bruto bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en goede werk-privébalans.
• Mogelijkheid tot hybride werken, een eigen laptop en zakelijke telefoonregeling.
• Interne coaching trajecten en ruimte voor groei en experimenteren.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout biedt de uitdagingen en kansen van een grote gemeente met de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente. De organisatie waardeert frisse ideeën en een kritische houding, en heeft een sterke focus op samenwerking en verbinding tussen collega's. Oosterhout is recentelijk genomineerd voor de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022, wat de inzet voor kwaliteit en verbetering onderstreept.