Medior Casemanager Omgevingsvergunningen

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een medior casemanager omgevingsvergunningen die een bijdrage wil leveren aan de groei van de stad. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van aanvragen voor omgevingsvergunningen, het informeren van aanvragers en belanghebbenden, en het waarborgen van de kwaliteit van de vergunningverlening. Je werkt samen met een team van ongeveer 25 à 30 collega's en hebt regelmatig contact met diverse interne en externe stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van ruimtelijke en economische initiatieven en het behandelen van aanvragen voor diverse vergunningen (bouwen, horeca, parkeren, openbare ruimte).
• Informatie verstrekken aan aanvragers en belanghebbenden over regelgeving en procedures.
• Regie voeren over de behandeling van vergunningaanvragen, inclusief toetsing op compleetheid en afstemming met betrokken partijen.
• Opleveren van goed gemotiveerde besluiten en omgevingsvergunningen.
• Signaleren van verbeterpunten in het vergunningenproces en bijdragen aan oplossingen.
• Kennis en ervaring delen met collega-casemanagers en fungeren als sparringpartner.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de bouwkunde.
• Bij voorkeur aanvullende opleidingen ABW I en II, of bereid deze te volgen.
• Bouwkundige en juridische kennis, met aantoonbare ervaring in omgevingsvergunningen.
• Kennis van de Omgevingswet en het vermogen om zelfstandig vergunningaanvragen te behandelen.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden, met een resultaatgerichte instelling.
• Vermogen om op basis van relevante aspecten een oordeel te vormen en dit te verwoorden in besluiten.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal € 240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, waar ruimte is voor iedereen. De organisatiecultuur is informeel en er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans. De gemeente biedt medewerkers de kans om te groeien en zich te ontwikkelen binnen een team dat zich inzet voor een bruisende en innovatieve stad.