Medior Bouwplancoördinator

Samenvatting

Als Medior Bouwplancoördinator bij de Gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor het behandelen van vergunningsaanvragen voor bouw- en ruimtelijke ontwikkelingen. Je toetst aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, en zorgt voor een soepel vergunningproces. Je hebt een regisserende rol waarbij je afstemt met interne en externe partijen en knelpunten signaleert. Je werkt zelfstandig aan dossiers en adviseert collega’s, terwijl je ook bijdraagt aan beleidsontwikkeling en procesverbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van vergunningsaanvragen voor bouwen en ruimtelijke ontwikkelingen.
• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, inclusief de Omgevingswet.
• Bewaken van wettelijke termijnen en overzicht houden van het vergunningproces.
• Afstemmen met interne collega’s en externe instanties.
• Signaleren en bespreken van knelpunten met aanvragers.
• Adviseren van collega's en meedenken over procesverbeteringen.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en optimalisatie van de werkwijze binnen het team.

Vereisten

• Enkele jaren werkervaring in vergunningverlening, bij voorkeur bij een gemeente of omgevingsdienst.
• Hbo-opleiding in een bouwkundige richting (zoals bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde of planologie) of relevante ervaring in de bouwsector.
• Sterke communicatieve vaardigheden, in staat om complexe materie begrijpelijk uit te leggen.
• Klantgerichte en doelgerichte instelling, met een focus op mogelijkheden binnen wettelijke kaders.
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel voor dossiers.
• Oog voor detail, prioriteiten kunnen stellen en overzicht behouden in werkvoorraad.
• Vermogen om zelfstandig te werken en samenwerking te zoeken met collega’s en externe partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheden om IKB op verschillende manieren in te zetten, zoals voor vakantiedagen of fiscale doelen.
• Uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met de organisatie.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met een focus op samenwerking, innovatie en persoonlijke groei biedt de gemeente een open en informele werkomgeving. Helmond waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv, waarbij de mens en zijn kwaliteiten centraal staan. Als medewerker krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw kennis en expertise in te zetten voor een betere leefomgeving voor inwoners en bedrijven.