Medior Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Medior Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang die bijdraagt aan de transformatie van maatschappelijke opvang in de regio. De focus ligt op het ondersteunen van inwoners zodat zij zelfstandig kunnen blijven wonen, het beperken van instroom en het versnellen van uitstroom. De rol vereist een strategische aanpak en samenwerking met diverse partners en afdelingen.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van een netwerk op lokaal en landelijk niveau en vertalen van ontwikkelingen naar de Eindhovense praktijk.
• Ontwikkelen en uitvoeren van regionaal en lokaal beleid in samenwerking met regiogemeenten en partners.
• Bijdragen aan de uitvoering van het bestuursakkoord en de gemeentelijke planning- & control cyclus, inclusief kadernota en begroting.
• Samenwerken met collega-adviseurs binnen Sociaal Maatschappelijk Beleid aan de gezamenlijke opgave.
• Verantwoordelijk voor de transformatieopgaven in de maatschappelijke opvang, met focus op herstel en zelfredzaamheid van kwetsbare inwoners.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma.
• Aantoonbare ervaring met maatschappelijke opvang en/of beleidservaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van de WMO, met kennis van regionale samenwerking en lokale situaties.
• Sterke adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om complexe vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen.
• Vermogen om mensen en processen te verbinden, weerstand om te buigen en win-wins te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.422 (32-36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot omzetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot opbouw van ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding voor auto en fiets.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve stad voor alle inwoners. De organisatie is bezig met een groeiende bevolking en streeft naar een toekomstbestendige aanpak voor de uitdagingen die dit met zich meebrengt. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, die streeft naar een afspiegeling van de samenleving in haar personeelsbestand. Medewerkers hebben de mogelijkheid om hybride te werken, wat bijdraagt aan een goede werk- en privébalans.