Medewerker Wegwijzer (M/V/X)

Samenvatting

De Gemeente Berg en Dal zoekt een Medewerker Wegwijzer die verantwoordelijk is voor het beheer en de promotie van het platform "Wegwijzer Berg en Dal". Dit platform biedt inwoners toegang tot activiteiten, ondersteuning en hulp in de gemeente. De medewerker zorgt ervoor dat de website actueel en overzichtelijk blijft, en is de schakel tussen inwoners, organisaties en verenigingen om het aanbod te verrijken.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en actualiseren van de website Wegwijzer Berg en Dal.
• Actief zoeken naar nieuwe activiteiten en organisaties die bijdragen aan het platform.
• Contact leggen met verenigingen, maatschappelijke organisaties en zorgpartners.
• Beoordelen van nieuwe aanmeldingen en ondersteunen van organisaties bij het plaatsen van activiteiten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen van inwoners en organisaties.
• Bijdragen aan de promotie van de Wegwijzer en het vergroten van de bekendheid, met speciale aandacht voor moeilijk bereikbare doelgroepen.
• Samenwerken met partners binnen en buiten de gemeente voor verdere ontwikkeling van het platform.

Vereisten

• Opleidingsniveau: Mbo, Mbo plus of Hbo.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal niveau B1).
• Enthousiasme voor het doorontwikkelen van de website.
• Vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.
• Digitale vaardigheden; technische kennis over websitebeheer is niet vereist.
• Collegiale en klantgerichte houding, met een gestructureerde en nauwkeurige werkstijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband van 16 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Salaris in schaal 7 van de CAO Gemeenten, tussen €2.921 en €4.130 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Hybride werkplek met flexibele werktijden.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra inkomen of verlof.
• Budget voor inrichting van de thuiswerkplek en een persoonlijk vitaliteitsbudget.
• Goede pensioenregeling via ABP.
• Opleidingsmogelijkheden met toegang tot een online academie.
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Berg en Dal is een kleine gemeente waar collegialiteit en een informele sfeer centraal staan. Het team Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners en de ambities van het bestuur. De gemeente hecht waarde aan verbinding met de samenleving en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.