Medewerker Verhuur Centre Céramique

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Medewerker Verhuur voor Centre Céramique, met een werkweek van 20 uur, voornamelijk op maandag, dinsdag en vrijdag. Deze rol omvat zowel administratieve taken als praktische ondersteuning bij verhuurprocessen van ruimtes voor culturele en zakelijke activiteiten. De medewerker is verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het verhuurproces en biedt ondersteuning aan huurders.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van huuraanvragen en opstellen van huurovereenkomsten.
• Zorgdragen voor correcte facturatie en financiële administratie.
• Bijhouden van reserveringen en planningen in interne systemen.
• Beantwoorden van vragen van huurders via e-mail en telefoon.
• Ontvangen van huurders aan de servicebalie in het Kumulusgebouw.
• Afstemmen met interne afdelingen zoals Facilitaire Dienst en Publieksservice.
• Ondersteunen bij de praktische uitvoering van boekingen.
• Signaleren van knelpunten en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Verlenen van bedrijfshulpverlening (BHV) bij calamiteiten.

Vereisten

• Relevante administratieve werkervaring op MBO-niveau.
• Kennis van reserveringssystemen, bij voorkeur Recreatex.
• Uitstekende beheersing van het Officepakket en ervaring met gedeelde mailboxen.
• In het bezit van een geldig BHV-certificaat en SVH-diploma, of bereid deze te behalen op kosten van de werkgever.
• Servicegerichte houding met verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden.
• Flexibele instelling en hands-on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 6, tussen € 2.564 en € 3.696 op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om IKB te gebruiken voor extra verlof, studieschuld of sportabonnement.
• Vergoeding van reiskosten: € 0,23 per kilometer met de fiets of te voet, € 0,17 per kilometer met auto/scooter (maximaal 45 km enkele reis), en volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van ADV-uren en pensioenopbouw bij ABP.
• Ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het vinden van oplossingen voor inwoners en ondernemers. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan een prachtige stad en het maken van impact op de gemeenschap. De gemeente bevordert een inclusieve cultuur waarin diversiteit wordt erkend en gewaardeerd.