Medewerker Veilig Thuis

schedule GEPLAATST 23 UUR GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

32-36 uur

payments

Salaris

€3824- €5624 (schaal 10)

Over de functie

Samenvatting

Als Medewerker Veilig Thuis ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling. Je maakt een inschatting van de veiligheid van betrokkenen en biedt advies en ondersteuning aan zowel inwoners als professionals. Je werkt samen met collega's en ketenpartners om de veiligheid van gezinnen en huishoudens in Amsterdam-Amstelland te waarborgen. De functie omvat inzet in de teams Advies & Ondersteuning, Beoordeling & Vervolg en Spoed, afhankelijk van de behoefte en jouw expertise.

Verantwoordelijkheden

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt bij meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling.
  • Beoordelen van meldingen en inschatten van de veiligheid van betrokkenen.
  • Uitvoeren van onderzoek door gesprekken met ouders, kinderen en informanten.
  • Maken van afspraken om de veiligheid binnen het cliëntsysteem te herstellen.
  • Zorgen voor passende hulpverlening door overdracht aan netwerkpartners.
  • Monitoren van de effectiviteit van de ingezette hulpverlening.
  • Ondersteunen bij het proces van een Tijdelijk Huisverbod.

Vereisten

  • Afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work, MWD of Pedagogiek.
  • Registratie bij Stichting Kwaliteit Register Jeugd (SKJ) of de mogelijkheid om je direct te registreren.
  • Aantoonbare werkervaring in huiselijk geweld en kindermishandeling of een gerelateerd werkveld.
  • Rijbewijs is vereist.
  • Competenties: omgevingsbewustzijn, analytisch vermogen, samenwerken en stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een brutomaandsalaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek.
  • Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
  • Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
  • Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

Veilig Thuis Amsterdam-Amstelland is het advies- en meldpunt voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld en kindermishandeling. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat een afspiegeling is van de samenleving. Met 160 gedreven collega's werk je samen in een dynamische omgeving die voortdurend in beweging is. Veilig Thuis maakt deel uit van de GGD en de Gemeenschappelijke Regeling Gemeentelijke Gezondheidsdienst Amsterdam-Amstelland, en is aangesloten bij het Landelijk Netwerk Veilig Thuis, dat zich richt op het verbeteren van de kwaliteit van de ondersteuning.

Skills & Vaardigheden

samenwerking veiligheid advies social work ondersteuning onderzoek huiselijk geweld kindermishandeling

Soortgelijke vacatures