Medewerker Uitkeringsadministratie Sociaal Domein

gemeente Best

Samenvatting

De Gemeente Best zoekt een Medewerker Uitkeringsadministratie voor het sociaal domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het tijdig en foutloos uitvoeren van uitbetalingen aan inwoners die recht hebben op financiële ondersteuning, zoals uitkeringen op basis van de Participatiewet en betalingen voor WMO- en Jeugdwetvoorzieningen. Je werkt 32 uur per week en ontvangt een salaris tussen de €2.700 en €3.831 bruto per maand.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor tijdige uitbetaling van maandelijkse en incidentele uitkeringen.
• Verwerken van rapportages, inkomstenopgaven, terugvorderingen en beslagleggingen.
• Controleren van gegevens en besluiten, en indien nodig proactief terugkoppelen.
• Beheren van digitale communicatie tussen de gemeente, zorgaanbieders, SVB en CAK.
• Onderhouden van contacten met zorgaanbieders en deurwaarders.
• Fungeren als vaktechnisch aanspreekpunt voor regisseurs en hen informeren over administratieve uitkeringsvragen.
• Bijdragen aan ontwikkelingen en verbeteringen binnen het sociaal domein en het optimaliseren van administratieve processen.
• Uitvoeren van systeemcontroles op basis van afwijkingen en signaleringen.

Vereisten

• Afgeronde MBO-4 opleiding in financieel-administratieve richting.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden met betrekking tot financiële vraagstukken.
• Ervaring met digitale systemen; kennis van X-works is een pré.
• Goede kennis van Excel.
• Klantgerichte en communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgericht en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Affiniteit met de doelgroepen binnen het sociaal domein en actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Teamspeler met een positieve en kritische houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.700 en €3.831 bruto per maand (schaal 7), op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer; mogelijkheden voor zakelijke reizen met elektrische auto of e-bike.
• Fiscale regelingen voor bijvoorbeeld fiets of extra verlof.
• Hybride werken met een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Ruim opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Jaarlijks teamuitje en aandacht voor werkgeluk en vitaliteit.

Over Werkgever

De Gemeente Best is een organisatie met ongeveer 280 medewerkers, waar korte lijnen en een persoonlijke sfeer centraal staan. De organisatie richt zich op het verbeteren van de dienstverlening binnen het sociaal domein door integraal te werken en processen te digitaliseren. Medewerkers krijgen de ruimte om hun werk in te delen en hun verantwoordelijkheden aan te passen aan hun interesses en privéleven. De gemeente streeft naar een veilige, toekomstbestendige omgeving voor haar 31.000 inwoners en waardeert de inzet van haar medewerkers om deze ambitie waar te maken.