Administratief Medewerker Loonkostensubsidie

gemeente Meierijstad

Samenvatting

De Gemeente Meierijstad zoekt een Administratief Medewerker Loonkostensubsidie voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratieve en financiële verwerking van aanvragen voor loonkostensubsidie. Je fungeert als vraagbaak voor werkgevers en interne collega's en ondersteunt consulenten bij complexe berekeningen en mutaties. Je werkt binnen het team Uitkeringsadministratie Participatie en draagt bij aan de dienstverlening van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van vragen van werkgevers en collega's over loonkostensubsidie.
• Verwerken van financiële mutaties in opdracht van consulenten.
• Ondersteunen van consulenten bij (her)berekeningen en indexeringen van subsidies.
• Doorvoeren van mutaties op basis van gewijzigde arbeidsovereenkomsten.
• Opstellen van beschikkingen en rapportages.
• Verwerken van verzuimmeldingen en inhoudingen op de loonkostensubsidie.
• Controleren en verwerken van trajectkostenfacturen en participatiefacturen.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Kennis van Sociale Wetgeving en de Participatiewet.
• Ervaring met administratieve en financiële taken, bij voorkeur met het systeem Suite4sociaaldomein.
• Analytisch vermogen en nauwkeurigheid in het werken met cijfers.
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en integriteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.908,- (schaal 7) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris, dat flexibel kan worden besteed.
• Een vitaliteitsbudget en uitgebreide mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot locatieonafhankelijk werken met laptop en smartphone.
• NS-Business Card en gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.
• Na een jaar wordt de mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bekeken.

Over Werkgever

De Gemeente Meierijstad is een middelgrote gemeente in Nederland met meer dan 85.000 inwoners. De organisatie richt zich op het bieden van klantgerichte dienstverlening en het verbeteren van de maatschappelijke impact. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een inclusieve samenleving en het ontwikkelen van persoonlijke vaardigheden binnen een ondersteunende werkomgeving. De gemeente moedigt groei en ontwikkeling aan en streeft naar werkgeluk voor haar medewerkers.