Medewerker Uitkeringsadministratie

gemeente Hoeksche Waard

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard zoekt een Medewerker Uitkeringsadministratie voor 28 tot 32 uur per week. De functie is gevestigd in het gemeentehuis in Oud-Beijerland, met de mogelijkheid tot thuiswerken. De medewerker speelt een cruciale rol in het ondersteunen van klantmanagers en het uitvoeren van de participatiewet, IOAW-uitkeringen en minimabeleid. Dit omvat het vertalen van besluiten naar financiële mutaties in het systeem en het waarborgen van de bestaanszekerheid van inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van inkomstenverklaringen van klanten en het berekenen van hun inkomsten.
• Verwerken van beslagleggingen op uitkeringen en berekenen van terugvorderingen.
• Invoeren van besluiten van klantmanagers in het digitale systeem (Suite).
• Aanmaken en muteren van uitkeringsdossiers.
• Verzorgen van incidentele en periodieke betalingen en ondersteuning bij het opstellen van jaarwerk.
• Uitvoeren van onderzoek naar de rechtmatige toekenning van de collectieve zorgverzekering, inclusief maandelijkse controles en uitgebreide inkomenschecks.
• Beheren van twee mailboxen en klantcontact onderhouden over vragen met betrekking tot berekeningen, betalingen en inkomstenverrekening.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in uitkeringsadministratie en bekendheid met het digitale systeem Suite4SociaalDomein.
• Sterke cijfermatige vaardigheden en digitale vaardigheden.
• Samenwerkingsgericht en besluitvaardig.
• Proactieve en gezellige collega die waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2754,00 en € 3908,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• Een collegiale en enthousiaste werksfeer.
• Toegang tot een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met diverse trainingen en opleidingen.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP, reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB) voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering of extra verlof.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een organisatie die zich richt op de toekomst en zich voorbereidt op bijbehorende uitdagingen en vraagstukken. De organisatie hecht waarde aan verantwoordelijkheid, initiatief, betrouwbaarheid en efficiënt handelen. Werken bij de gemeente biedt de kans om bij te dragen aan de sociale zekerheid van inwoners en persoonlijke en professionele ontwikkeling te stimuleren.