(Aankomend) Medewerker Uitkeringsadministratie

Samenvatting

Als (aankomend) medewerker uitkeringsadministratie bij Werkzaak Rivierenland ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van uitkeringen voor een kwetsbare doelgroep. Je zorgt ervoor dat mutaties in de uitkeringsadministratie correct worden verwerkt, tijdige betalingen plaatsvinden, en je biedt ondersteuning aan werkzoekenden met vragen over hun uitkering.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van mutaties in de uitkeringsadministratie en zorgen voor tijdige betalingen.
• Verstrekken van voorschotten en afhandelen van executoriale beslagleggingen.
• Verwerken van ontvangsten en versturen van herinneringen bij betalingsachterstanden.
• Informatie geven aan werkzoekenden over hun betalingen.
• Aan het einde van de maand loonstroken en inkomstenformulieren verwerken.
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s en meedenken over procesverbeteringen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding in financiële of administratieve dienstverlening.
• Ervaring in uitkeringsadministratie of financiële administratie is een pré, maar motivatie en leergierigheid zijn ook belangrijk.
• Gestructureerd en nauwkeurig werken, met het vermogen om overzicht te houden onder tijdsdruk.
• Affiniteit met cijfers en het vermogen om verbanden te leggen binnen administratieve processen.
• Proactieve houding in het signaleren van knelpunten en het bieden van oplossingen.
• Goede communicatieve vaardigheden voor helder contact met werkzoekenden en collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 6 of 7, variërend van €2.564 tot €4.015, afhankelijk van ervaring.
• 70% van de pensioenpremie wordt door de werkgever betaald.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Flexibiliteit door een Individueel Keuzebudget van 17,05% en een jaarlijks vitaliteitsbudget van €300.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een onbelaste verhuiskostenvergoeding bij verhuizing naar Geldermalsen of Tiel.
• Kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en vergoeding voor thuiswerken van €3,25 per dag.
• Investering in persoonlijke ontwikkeling met een breed aanbod aan opleidingen en loopbaanbegeleiding.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland is een organisatie die mensen helpt bij het vinden en behouden van werk. Ze bieden inkomensondersteuning en aangepast werk waar nodig, met als doel iedereen een kans te geven. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit, en streeft naar een inclusieve samenleving. Medewerkers waarderen de werksfeer met een gemiddeld cijfer van 8, en de organisatie ondersteunt diversiteit en inclusie met kernwaarden als Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.