Medewerker Uitkeringsadministratie Sociaal Domein

gemeente Best

Samenvatting

Als Medewerker Uitkeringsadministratie binnen het sociaal domein van de Gemeente Best ben je verantwoordelijk voor de tijdige uitbetaling van uitkeringen en declaraties op het gebied van de Participatiewet, WMO en Jeugdwet. Je verwerkt diverse administratieve taken en onderhoudt contacten met zorgaanbieders en interne collega's. Daarnaast draag je bij aan de verbetering van processen binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor tijdige uitbetaling van maandelijkse en incidentele uitkeringen.
• Verwerken van rapportages, inkomstenopgaven, terugvorderingen en beslagleggingen.
• Controleren van gegevens en besluiten, en proactief terugkoppelen waar nodig.
• Beheren van digitale communicatie met zorgaanbieders, SVB en CAK.
• Fungeren als vaktechnisch aanspreekpunt voor regisseurs met betrekking tot administratieve en belastingtechnische vragen.
• Actief meedenken over ontwikkelingen en verbeteringen binnen het sociaal domein.
• Uitvoeren van systeemcontroles op basis van afwijkingen en signaleringen.
• Bijdragen aan de borging van processen en systeemverbeteringen.

Vereisten

• Afgeronde MBO-4 opleiding in een financieel administratieve richting.
• Sterke vaardigheden in het oplossen van financiële vraagstukken.
• Ervaring met digitale systemen en goede kennis van Excel.
• Kennis van X-works is een pré.
• Communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met collega's en zorgaanbieders.
• Resultaatgericht en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.754,- en € 3.908,- bruto per maand (schaal 7) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, met mogelijkheden voor uitbetaling of inzet voor extra vakantiedagen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenverzekering en reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken en budget voor thuiswerkplek.
• Ruim opleidingsbudget en teamuitjes voor teambuilding.
• Initiatieven gericht op werkgeluk en vitaliteit, zoals gezonde snacks en sociale activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Best is een organisatie met ongeveer 280 medewerkers, waar korte lijntjes en een persoonlijke sfeer centraal staan. De gemeente richt zich op het verbeteren van de dienstverlening en het creëren van een veilige, groene en toekomstbestendige omgeving voor haar 31.000 inwoners. Innovatie, vakmanschap en verbinding zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, die streeft naar voortdurende groei en verbetering.