Medewerker Uitkeringsadministratie

Samenwerking A2 Gemeenten

Samenvatting

De functie van Medewerker Uitkeringsadministratie binnen de Samenwerking A2 Gemeenten richt zich op de uitvoering van administratieve processen met betrekking tot de Participatiewet en andere relevante regelingen. Het team, bestaande uit vier medewerkers, werkt samen voor drie gemeenten en twee arbeidsmarktregio’s, met een focus op mensgerichte oplossingen en een prettige, ondersteunende werksfeer.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de tijdige en correcte uitvoering van uitkeringen, loonkostensubsidies, facturen en voorzieningen.
• Berekenen en betaalbaar stellen van uitkeringen binnen het samenwerkingsverband.
• Onderhouden van de debiteurenadministratie, inclusief het boeken van aflossingen en versturen van herinneringen en aanmaningen.
• Beantwoorden van vragen van klanten en collega’s over uitkeringszaken en verstrekken van informatie over het proces.
• Signaleren van risico’s op onjuistheden of onduidelijkheden in de uitkeringsadministratie.

Vereisten

• Een MBO-diploma, bij voorkeur met minimaal 2 jaar relevante ervaring in werk en inkomen.
• Affiniteit met uitkeringsadministratie.
• Kennis van de Participatiewet en relevante voorzieningen en structuren.
• Analytisch, proactief en accuraat in de uitvoering van taken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor 24 tot 30 uur per week, met flexibele werktijden.
• Een brutosalaris tussen €2.700,00 en €3.831,00, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,47% voor extra verlof, opleidingen of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% vergoeding van openbaar vervoer in 2e klasse.
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2 Gemeenten (GRSA2) bestaat uit de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. Deze organisatie richt zich op kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en actieve samenwerking binnen de drie gemeenten. De organisatie waardeert een prettige werksfeer en persoonlijke betrokkenheid, waarbij medewerkers gestimuleerd worden om deskundige resultaten te behalen.