Medewerker Belastingen/Gegevensbeheer

gemeente Oisterwijk

Samenvatting

De gemeente Oisterwijk zoekt een enthousiaste Medewerker Belastingen/Gegevensbeheer voor 24 uur per week. Deze functie is tijdelijk, met uitzicht op een vaste aanstelling. Het team belastingen, bestaande uit zes medewerkers, is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet WOZ, belastingheffing en invordering voor de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. De ideale kandidaat heeft oog voor detail en vindt het belangrijk dat gegevensbeheer goed op orde is.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid op basis van belastingwet- en regelgeving voor verschillende belastingen.
• Behandelen van bezwaar- en beroepszaken met betrekking tot belastingen en leges.
• Verwerken, controleren en muteren van gegevens in de WOZ-administratie.
• Vertalen van doelstellingen naar activiteiten en werkplannen.
• Regie voeren over uitvoeringsprocessen en -procedures, inclusief afstemming met interne en externe betrokkenen.
• Informatie verstrekken en communiceren met relevante partijen.
• Bijdragen aan efficiënte afstemming van processen binnen het team.
• Alle voorkomende werkzaamheden binnen het team belastingen uitvoeren.
• Vertegenwoordigen van de GHO-gemeenten bij de rechtbank of gerechtshof.

Vereisten

• Nauwkeurigheid en zelfstandigheid in het werk.
• Proactieve houding en communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit en vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Nieuwsgierigheid en de drang om jezelf en het team verder te ontwikkelen.
• MBO+/HBO werk- en/of denkniveau.
• Diploma Heffingsambtenaar Lokale Overheid (HALO) of bereidheid om deze opleiding te volgen.
• Bekendheid met Office-applicaties zoals Word en Excel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 4.297,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in schaal 8 (Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds, bijdrage aan ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.

Over Werkgever

De gemeente Oisterwijk biedt een werkomgeving in een prachtige groene omgeving, met de Oisterwijkse bossen en vennen als achtertuin. De medewerkers zijn betrokken en gericht op de gemeenschap, met aandacht voor elkaar en de dorpen. Er wordt gestreefd naar continue verbetering, zowel op team- als individueel niveau, met een focus op persoonlijke en professionele groei. Het team werkt samen aan het realiseren van de beloften aan de inwoners.