Medewerker Uitkeringsadministratie

gemeente Noordoostpolder

Samenvatting

De Gemeente Noordoostpolder is op zoek naar een Medewerker Uitkeringsadministratie voor het cluster USD. De functie betreft 24 uur per week met een maximaal salaris van € 3.831,- bruto per maand, inclusief een Individueel Keuze Budget van 17,05%. De rol is tijdelijk met uitzicht op een vast contract.

Verantwoordelijkheden

De Medewerker Uitkeringsadministratie is verantwoordelijk voor zowel de uitkeringsadministratie als de invordering onder de Participatiewet. De taken omvatten: - Berekenen en betaalbaar stellen van uitkeringen. - Uitvoeren van (complexe) herberekeningen en verwerken van voorschotten en mutaties. - Fungeren als vraagbaak voor het financieel-administratieve proces. - Afhandelen van vorderingen door berekeningen, het treffen van regelingen en onderhouden van contact met betrokken partijen. - Zorgdragen voor correcte gegevensverwerking in de administratie met betrekking tot de Participatiewet. - Verwerken van declaraties voor de WMO en Jeugdwet. - Regelmatig afstemmen met teamleden en externe relaties zoals zorg- en hulpmiddelenleveranciers.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Minimaal een Mbo-diploma. - Ruime kennis en ervaring met sociale wet- en regelgeving en financieel administratieve processen. - Ervaring met geautomatiseerde informatiesystemen, zoals de Suite en Microsoft Office (Excel en Word). - Bij voorkeur minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. - Vermogen om zelfstandig te functioneren met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en analytisch vermogen. - Kwaliteitsgerichte en nauwkeurige werkhouding. - Sterke administratieve en gestructureerde vaardigheden. - Teamspeler met flexibiliteit en een dienstverlenende instelling. - Proces- en planmatig denkvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. - Een salaris passend bij kennis en ervaring, maximaal € 3.831,- bij een fulltime dienstverband (schaal 7). - Goede arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, inclusief een Individueel Keuze Budget van 17,05%. - Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. - Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage. - Laptop en mobiele telefoon. - Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken met een vergoeding van € 3,- per dag. - Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers met hartstocht hun werk doen. De organisatie stimuleert groei en ontwikkeling, en waardeert openheid en verantwoordelijkheid. Medewerkers worden aangemoedigd om samen te werken met professionals en om actief bij te dragen aan de samenleving.