Medewerker Uitkeringsadministratie

gemeente Oss

Samenvatting

De gemeente Oss zoekt een Medewerker Uitkeringsadministratie voor 24-36 uur per week. Deze rol vereist sterke administratieve en rekenkundige vaardigheden, evenals kennis van de Participatiewet. De medewerker zal nauw samenwerken met een consulent Inkomen en is verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met vragen over bijstandsregelingen. De functie biedt een kans om bij te dragen aan het welzijn van de inwoners en om te groeien binnen een vooruitstrevende gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de uitkeringsadministratie en zorgen voor tijdige en correcte uitvoering van administratieve processen volgens de Participatiewet.
• Verwerken van mutaties en inkomsten, en opstellen van besluiten.
• Signaleren van knelpunten en adviseren over oplossingen.
• Direct contact onderhouden met inwoners om hen te ondersteunen bij inkomensvragen.
• Samenwerken met de consulent Inkomen om een efficiënt en nauwkeurig proces te waarborgen.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in financiële administratie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Kennis van de Participatiewet en ervaring met fiscale inhoudingen binnen uitkeringsadministraties.
• Vaardigheid in het werken met Suite, het uitkeringssysteem voor het sociaal domein.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Ervaring met vergelijkbare werkzaamheden is een pré, ook als niet aan alle eisen wordt voldaan, wordt kandidaten aangeraden om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar via een payrollconstructie, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Salaris tot € 3.831,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 7).
• Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een breed aanbod.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag en ondersteuning bij de inrichting van een thuiswerkplek.
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Duurzaam reisvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Oss is een vooruitstrevende organisatie die bekendstaat om het belonen van initiatief en het bieden van ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland en streeft ernaar samen met inwoners een positieve impact te maken op de wereld. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers kunnen meedenken en meebouwen aan de organisatie.