Medewerker Uitkeringsadministratie

Samenvatting

Als Medewerker Uitkeringsadministratie bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor de administratieve en financiële afhandeling van bijstandsuitkeringen. Je zorgt voor nauwkeurige berekeningen en verwerking van financiële gegevens, zodat bijstandsontvangers tijdig en correct worden uitbetaald. Je werkt samen met casemanagers en andere financiële collega's binnen een dynamisch team.

Verantwoordelijkheden

• Verzorging van het administratieve en financiële proces van bijstandsuitkeringen.
• Uitvoeren van complexe berekeningen, inclusief herberekeningen over meerdere jaren en diverse soorten inkomsten.
• Verwerken van inhoudingen, wijzigingen in uitkeringshoogte, inkomstenformulieren, beslagen en andere financiële mutaties.
• Uitvoeren van maand- en jaarwerk om belasting en andere afdrachten correct te regelen.
• Dagelijkse aanwezigheid op kantoor is gewenst, met name op vrijdagen.

Vereisten

• Afgeronde MBO4 opleiding in een financieel gerelateerde richting.
• Sterke cijfermatige vaardigheden zijn essentieel.
• Ervaring met uitkeringsadministratie is een pré.
• Kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen is een pluspunt.
• Bekendheid met het systeem Suite4Sociaal is een meerwaarde.
• Nauwkeurigheid en integriteit zijn cruciaal, vooral in stressvolle situaties.
• Goede samenwerkingsvaardigheden zijn belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris tussen €2.840 en €4.015 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €684 bruto per maand, voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of opleidingen.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of €3,25 per dag als je thuiswerkt.
• Pensioenregeling bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Vergoeding van €168 per jaar voor zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met een team van 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een sterke en aantrekkelijke leefomgeving voor haar inwoners. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en waardeert diversiteit en samenwerking, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om hun unieke talenten in te zetten voor de gemeenschap.