Medewerker Meldkamer

Veiligheidsregio Zuid-Limburg

Samenvatting

De Veiligheidsregio Zuid-Limburg is op zoek naar een Medewerker Meldkamer voor de 112 Meldkamer Limburg in Maastricht. Deze rol is cruciaal voor de ontwikkeling en optimalisatie van multidisciplinaire processen binnen de meldkamer. De medewerker fungeert als schakel tussen interne en externe partijen en draagt bij aan een veilige en efficiënte meldkameromgeving.

Verantwoordelijkheden

• Verbeteren, innoveren en evalueren van multidisciplinaire oefeningen.
• Waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van meldkamerproducten door evaluaties met interne en externe collega’s.
• Signaleren en implementeren van provinciale en landelijke ontwikkelingen binnen de meldkamer.
• Coördineren van multidisciplinaire trainingen en zorgen voor vakbekwaamheid van Calamiteiten Coördinatoren.
• Begeleiden van nieuwe collega’s tijdens hun inwerktraject en training.
• Fungeren als sparringpartner voor de afdeling Crisisbeheersing & Rampenbestrijding.
• Begeleiden van evaluaties, bewaken van doorlooptijden en zorgen voor kwalitatief goede rapportages.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding (bachelor).
• Ervaring binnen een multidisciplinaire meldkameromgeving en bekendheid met meldkamersystemen is een pré.
• Sterke communicatieve en netwerkvaardigheden voor effectieve samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Ervaring in het organiseren en coördineren van multidisciplinaire trainingen en oefeningen.
• Didactische vaardigheden voor het begeleiden en opleiden van nieuwe medewerkers.
• Kennis van agile werken; ervaring als scrummaster is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Fulltime functie van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Maximumsalaris tot € 4.835,00 bruto bij een fulltime dienstverband.
• Maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget van 18,63% bruto bovenop het salaris.
• Vergoeding voor reiskosten en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder fietslease en fiscale voordelen voor sportactiviteiten.
• Solide pensioenregeling bij ABP.
• Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, vastgelegd in een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Zuid-Limburg werkt samen met 31 gemeenten, de brandweer, politie en geneeskundige hulpverleningsdiensten om snel en effectief op te treden bij rampen of crises. De organisatie telt ongeveer 2300 medewerkers, waaronder 1250 brandweervrijwilligers, en biedt een dynamische werkomgeving vanuit de meldkamer in Maastricht.