Medewerker Juridische Ondersteuning

Samenvatting

De gemeente Noardeast-Fryslân zoekt een Medewerker Juridische Ondersteuning voor 24 uur per week. Deze rol richt zich op de organisatorische en administratieve afhandeling van juridische dossiers, waaronder bezwaren, klachten en Woo-verzoeken. De medewerker werkt nauw samen met juristen en adviseurs, maar kan ook zelfstandig opereren binnen dossiers. De functie biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een professionele en ambitieuze werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en regisseren van juridische dossiers en procedures.
• Ondersteunen van juristen en adviseurs bij de afhandeling van juridische vraagstukken.
• Bewaken van termijnen, afspraken en procedures om zorgvuldige afhandeling te garanderen.
• Communiceren met collega’s en externe partijen om een vlotte samenwerking te waarborgen.
• Proactief handelen en signaleren van benodigde acties binnen juridische processen.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
• Ervaring met juridische processen is een pré.
• Daadkrachtig, resultaatgericht en toegankelijk.
• Goede communicatieve vaardigheden en overzicht houden onder druk.
• Bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werkuren, met de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in aanloopschaal 6 of functieschaal 7, met een maximum van €2.710,- bruto per maand (op basis van 24 uur).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een woon-werkvergoeding, fietsregeling en pensioenregeling.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris, vrij te besteden aan scholing, extra verlof of salaris.
• Ruimte voor ontwikkeling via een uitgebreid online leerplatform.

Over Werkgever

De gemeente Noardeast-Fryslân is een organisatie die zich richt op rechtmatigheid en goed georganiseerde juridische processen. De gemeente waardeert de inbreng van medewerkers en biedt een omgeving waarin zij hun talenten kunnen inzetten. Met een focus op samenwerking en verbinding met de gemeenschap, streeft de gemeente naar een toekomstbestendige organisatie. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatieven te nemen en zich professioneel te ontwikkelen.