Medewerker Hospitality & Evenementen

gemeente Ede

Samenvatting

Als Medewerker Hospitality & Evenementen bij de Gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het creëren van een gastvrije omgeving voor bezoekers en het ondersteunen van collega’s tijdens evenementen en vergaderingen. Je werkt tussen de 28 en 32 uur per week en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van het klaarzetten van ruimtes tot het serveren van catering.

Verantwoordelijkheden

• Klaarzetten van vergader- en evenementenruimtes.
• Serveren van koffie, thee en andere catering, inclusief lunches en maatwerkcatering.
• Ontvangen en informeren van bezoekers.
• Ondersteunen bij evenementen, zoals het uitserveren vanuit het buffet.
• Opruimen en afwassen van servies en zorgen voor nette cateringfaciliteiten.
• Verrichten van allround facilitaire taken en ondersteunen van de coördinator.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en afstemmen van werkzaamheden binnen het team.
• Administratieve taken, zoals het afhandelen van verzoeken via de mailbox en het reserveringssysteem.

Vereisten

• Mbo-opleiding in de horeca (minimaal niveau 3), bijvoorbeeld Allround Hospitality Medewerker.
• Ervaring in de horeca en kennis van HACCP-richtlijnen.
• In het bezit van een SVH-diploma of bereidheid dit te behalen.
• Administratieve vaardigheden, bij voorkeur ervaring met reserveringssystemen (zoals TOPdesk).
• Flexibiliteit om buiten kantoortijden te werken en een servicegerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €2.406 en €3.339 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en extra vakantiedagen.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer en jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op de leefbaarheid en duurzaamheid van de regio. Met ongeveer 900 medewerkers streeft de gemeente naar een inclusieve cultuur, waarin diversiteit in talenten en vaardigheden wordt gewaardeerd. De afdeling Huisvesting en Services, waar de functie zich bevindt, bestaat uit circa 25 facilitaire collega’s die zich inzetten voor een positieve ervaring voor zowel inwoners als medewerkers. De gemeente Ede legt nadruk op voedsel en gezondheid en werkt aan een sterke sociale infrastructuur en een goed vestigingsklimaat voor bedrijven.