Medewerker Handhaving/Toezichthouder Participatiewet

Samenvatting

Als Medewerker Handhaving/Toezichthouder Participatiewet bij de gemeente Haarlemmermeer lever je een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening aan inwoners. Je werkt in een dynamisch team dat zich richt op het afhandelen van fraudemeldingen en het uitvoeren van heronderzoeken met betrekking tot de rechtmatigheid van uitkeringen. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, en is gericht op een eerlijke uitvoering van de Participatiewet.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van handhavings- en bestuursrechtelijke onderzoeken, inclusief het verzamelen en controleren van gegevens.
• Afhandelen van fraudemeldingen door middel van dossieronderzoek, gesprekken, huisbezoeken en observaties.
• Adviseren en ondersteunen van inkomensspecialisten en casemanagers bij rechtmatigheidsvraagstukken.
• Actief bijdragen aan samenwerking binnen de organisatie en signalen effectief oppakken.
• Opstellen van rapporten en administratieve taken uitvoeren in het systeem Civision Samenlevingszaken.
• Flexibel werken, inclusief buiten reguliere kantoortijden, en het onderhouden van contact met betrokken partijen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op juridisch gebied.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als Inkomensspecialist of Handhaver Participatiewet binnen een gemeente of overheidsinstelling.
• Kennis van Sociale Wetgeving en de Participatiewet, of bereidheid om deze kennis op te doen.
• Bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring met Civision Samenlevingszaken.
• Rijbewijs B.
• Sterke analytische vaardigheden, besluitvaardigheid, en klantgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werkplekken met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Professionele groei via een leerportaal, loopbaancoaching en diverse vitaliteitsprogramma's.
• Vergoeding voor openbaar vervoer en fietsgebruik.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer richt zich op het ondersteunen van inwoners in hun eigen kracht en verantwoordelijkheid. Het cluster Sociale Dienstverlening biedt een vangnet voor mensen die recht hebben op een uitkering of begeleiding nodig hebben bij het vinden van passend werk. Het team "Inkomensondersteuning" omvat verschillende specialismen, waaronder Handhaving en Uitkeringsadministratie, en wordt ondersteund door een brede administratieve staf.