Medewerker Crisisbeheersing En Veiligheid

gemeente Geertruidenberg

Samenvatting

De gemeente Geertruidenberg zoekt een Medewerker Crisisbeheersing en Veiligheid voor 18 uur per week. De rol is gericht op het inrichten en onderhouden van de gemeentelijke crisisorganisatie, met als doel effectief te handelen bij rampen of grootschalige incidenten. De organisatie staat voor maatschappelijke uitdagingen en werkt samen met partners en inwoners om oplossingen te vinden. De functie biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een lerende organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Inrichten en onderhouden van de gemeentelijke crisisorganisatie.
• Adviseren over crisisbeheersing en deelnemen aan regionale en districtelijke overleggen.
• Uitvoeren van regionale opdrachten op het gebied van crisisbeheersing.
• Actueel houden van het crisisbeheersingsplan en de bijbehorende deelplannen.
• Organiseren en coördineren van opleidingen, trainingen en oefeningen (OTO) voor gemeentelijke medewerkers.
• Adviseren van het beleidsteam en ondersteunen van gemeentelijke diensten tijdens rampen.
• Beoordelen van veiligheidsplannen voor evenementen en adviseren over evenementenbeleid.
• Coördineren van de integrale aanpak rondom de jaarwisseling en organiseren van activiteiten tijdens de Week van de Veiligheid.
• Beheren van cameratoezicht en bestuurlijke advisering op zaken vanuit de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.
• Behandelen van veiligheidsvraagstukken met betrekking tot de Biesbosch en beoordelen van onderzoeken naar explosieven.
• Intensief samenwerken met collega-veiligheidsadviseurs.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Integrale Veiligheid of een andere studie op het gebied van veiligheid en/of bestuur.
• Bij voorkeur kennis en ervaring met gemeentelijke organisaties, bestuurlijke processen of crisisbeheersing.
• Bestuurlijke sensitiviteit en betrouwbaar, integer handelen.
• Communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen en een teamgerichte werkhouding.
• Vermogen om zelfstandig te werken en flexibiliteit om buiten reguliere werktijden bereikbaar te zijn.
• Geldig rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende en veelzijdige functie voor 18 uur per week in een collegiale sfeer.
• Salaris tot maximaal € 4.297,- bruto per maand (functieschaal 8, op basis van een 36-urige werkweek).
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibiliteit in werkplek (thuis en op kantoor), met minimaal de helft van de tijd op kantoor.
• Maandelijks opbouw van een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via het Talenten OpleidingsPlatform (TOP).
• Goed pensioen via het ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve aanvullende zorgverzekering.
• Actieve personeelsvereniging met deelname aan leuke activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Geertruidenberg, met ruim 22.000 inwoners, bestaat uit drie dorpskernen en ligt in Noord-Brabant. De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. De organisatie is in ontwikkeling en streeft naar betrokkenheid, ondernemerschap en professionaliteit. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten en bij te dragen aan de vernieuwing van de organisatie.